活力政協(xié)是充滿生機(jī)和活力的政協(xié)組織，“凝聚力”是其活力之源，“影響力”是其活力的具體體現(xiàn)，“創(chuàng)造力”是為其不斷注入新活力的“加油站”。建設(shè)充滿生機(jī)和活力的政協(xié)組織，就是要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義協(xié)商民主建設(shè)的意見(jiàn)》和習(xí)近平總書記在慶祝人民政協(xié)成立65周年大會(huì)上的重要講話精神，不斷增強(qiáng)政協(xié)組織的凝聚力、影響力、創(chuàng)造力，使其始終保持蓬勃朝氣和旺盛活力，將人民政協(xié)事業(yè)不斷推向前進(jìn)，在全面建成小康社會(huì)中發(fā)揮更大的作用。

　　以內(nèi)外協(xié)同為重，進(jìn)一步增強(qiáng)政協(xié)組織的凝聚力

　　整合內(nèi)部資源，努力實(shí)現(xiàn)政協(xié)組織履職效能的最大化。搭建密切聯(lián)系委員和群眾的平臺(tái)，在完善主席會(huì)成員聯(lián)系常委、常委聯(lián)系委員、委員聯(lián)系群眾機(jī)制的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)主席會(huì)成員聯(lián)系委員和群眾、常委聯(lián)系群眾的制度建設(shè)，使政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和委員充分“接地氣”；加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)全國(guó)、省、市、縣（市、區(qū)）四級(jí)政協(xié)委員之間的聯(lián)系溝通，形成共謀發(fā)展的合力。發(fā)揮政協(xié)組織整體功能，加強(qiáng)與上級(jí)政協(xié)間的縱向聯(lián)動(dòng)，形成政協(xié)系統(tǒng)內(nèi)部圍繞主題開(kāi)展活動(dòng)的合力，達(dá)到上下呼應(yīng)、成果共享的效果。

　　匯聚外部力量，推動(dòng)政協(xié)工作不斷向縱深發(fā)展。一是主動(dòng)爭(zhēng)取黨委重視、政府支持和部門配合。邀請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)參加政協(xié)全會(huì)，直接聽(tīng)取大會(huì)發(fā)言，參加分組討論，與委員面對(duì)面協(xié)商；組織“專家型”委員走訪政府職能部門，了解、掌握工作全局和發(fā)展重點(diǎn)，從中尋找、確定政協(xié)工作的著力點(diǎn)。二是充分吸納社會(huì)資源。聘請(qǐng)基層站所職工、村組干部、教師、醫(yī)師等擔(dān)任社情民意信息員，邀請(qǐng)部分非政協(xié)委員的黨派成員、工商聯(lián)會(huì)員和無(wú)黨派人士參加政協(xié)活動(dòng)。三是積極爭(zhēng)取各方支持。大力宣傳政協(xié)調(diào)研視察成果、委員的優(yōu)秀業(yè)績(jī)等，為政協(xié)工作開(kāi)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

　　以動(dòng)靜融合為本，進(jìn)一步提升政協(xié)組織的影響力

　　“靜”就是“靜下來(lái)學(xué)習(xí)”，打牢履職基礎(chǔ)。針對(duì)不同群體分別舉辦培訓(xùn)班，引導(dǎo)幫助委員提高業(yè)務(wù)水平。把政情通報(bào)會(huì)、座談會(huì)、知識(shí)講座等會(huì)議形式與組織考察、參觀等活動(dòng)相結(jié)合，讓委員更好地知情明政。

　　“動(dòng)”就是“走出去調(diào)研”，提高履職實(shí)效。當(dāng)聯(lián)系群眾的信息員，在村委、社區(qū)建立社情民意聯(lián)系點(diǎn)，設(shè)立政協(xié)委員信箱，盡心竭力幫民呼、解民憂。當(dāng)服務(wù)發(fā)展的調(diào)研員，對(duì)事關(guān)發(fā)展的重大課題、民生問(wèn)題進(jìn)行深入調(diào)研，形成具有前瞻性和操作性的調(diào)查報(bào)告，供黨政領(lǐng)導(dǎo)決策參考。當(dāng)敢于直言的監(jiān)督員，對(duì)政府職能部門依法行政的情況及其履職效能實(shí)施監(jiān)督，反映監(jiān)督成果，督促整改落實(shí)。

　　以剛?cè)嵯酀?jì)為要，進(jìn)一步提高政協(xié)組織的創(chuàng)造力

　　“剛”就是構(gòu)建嚴(yán)格的制度體系，增強(qiáng)委員履職的責(zé)任感。一是夯實(shí)委員履職管理機(jī)制，建立委員履職“明白檔案”。二是健全委員議事機(jī)制，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)情，制定各項(xiàng)履職實(shí)施細(xì)則。三是完善委員激勵(lì)機(jī)制，在委員中營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，激發(fā)履職熱情。

　　“柔”就是營(yíng)造寬松的氛圍，提高委員履職的積極性。一是以興趣為紐帶，吸引委員。年初圍繞黨政工作中心和政協(xié)全年工作安排列出履職“菜單”，讓委員自主選項(xiàng)參加；由委員點(diǎn)題、選題，確定政情通報(bào)會(huì)的主題等。二是以情感為依托，拉近委員。建立主席會(huì)成員定期走訪委員及其所在單位制度，積極為委員排憂解難。三是以活動(dòng)為載體，激活委員。將委員分成若干個(gè)小組，活動(dòng)的策劃、聯(lián)絡(luò)、組織實(shí)施等全部交由召集人和聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)完成，使委員的主體作用得到充分發(fā)揮；通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技藝沙龍、履職交流等活動(dòng)，讓委員多層面、多渠道聯(lián)誼交流。

　　（作者系江西省樟樹(shù)市政協(xié)主席）