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官員離任先查經(jīng)濟責(zé)任 廉政專家:應(yīng)報告去向

2015年09月14日 16:21 | 作者:汪紅 | 來源:法制晚報
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  原標題:官員離任先查經(jīng)濟責(zé)任 廉政專家:應(yīng)報告去向

  濟寧市長辭職 入主華大基因

  9月9日,位于深圳的華大基因宣布,原山東濟寧市委副書記、市長梅永紅將加入華大基因,并出任深圳國家基因庫負責(zé)人。據(jù)報道,9月6日,濟寧市十六屆人大常委會召開第三十一次會議,接受梅永紅辭去濟寧市人民政府市長職務(wù)的請求。

  據(jù)悉,2010年10月,梅永紅作為中組部從54個中央部委選派到地方任職的66名中青年干部之一,從科技部空降濟寧,是位正廳級干部,分管財政、國稅、地稅、審計等方面工作。

  根據(jù)媒體公開報道,國家質(zhì)檢總局原新聞發(fā)言人陳熙同,杭州市政府金融辦原黨組書記、原副主任俞勝法等官員,都相繼辭職下海。

  不過,廉政專家表示,官員棄官從商可不是“拍拍屁股”就可以走,不但要經(jīng)過嚴格的審計,選擇的職業(yè)領(lǐng)域也會受到限制。

  制度規(guī)定

  辭職須經(jīng)組織批準

  北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水告訴記者,官員辭職具有正式的制度規(guī)范。

  早在1995年,原國家人事部就頒布了《國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》,明確了辭職的相關(guān)界定和程序要求。1997年,針對實際問題,又下發(fā)了《關(guān)于國家公務(wù)員辭職或被辭退后有關(guān)問題的通知》。

  由于官員具有特殊身份,并不是想走就能走,必須經(jīng)由組織的風(fēng)險評估和審查批準。對于涉及國家秘密、重要公務(wù)尚未處理完畢以及正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪的領(lǐng)導(dǎo)干部均不得辭職。

  可以說,官員辭職,“走”與“不走”不能由個人說了算。

  一些領(lǐng)導(dǎo)干部利用辭職機會,跳到高薪企業(yè),兌現(xiàn)期權(quán)腐敗,這個問題處理不當,將會損害政府的公信力,滋生新的官商相勾結(jié)的腐敗行為。

  離任前先查經(jīng)濟責(zé)任

  莊德水對記者說,領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計屬于經(jīng)濟責(zé)任的一種審計,旨在對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任履行情況進行監(jiān)督和評價。經(jīng)濟責(zé)任審計包括定期審計、任期審計和離任審計等形式,其中定期審計、任期審計是基礎(chǔ),離任審計是重點。

  當前,離任審計既對事又對人,已成為干部監(jiān)督的一種常規(guī)性舉措。各級黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)干部在離任時都要接受相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任審計。

  根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》及其《實施細則》等規(guī)定,主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的主要內(nèi)容可以分成四類:

  一是重大決策情況,如政府投資和重大項目決策情況、重大經(jīng)濟決策情況等;二是政策執(zhí)行情況,如執(zhí)行國家重大經(jīng)濟方針政策情況、生態(tài)環(huán)境保護及民生改善情況;三是財政管理情況,如預(yù)算執(zhí)行、財政收支、財務(wù)收支、政府債務(wù)等;四是廉政建設(shè)情況,如落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等。

  莊德水說,現(xiàn)實生活中存在一些未經(jīng)離任審計就離職者,這屬于制度執(zhí)行不嚴。

  未經(jīng)審計,自愿辭職的領(lǐng)導(dǎo)干部也不得解除經(jīng)濟責(zé)任,即他們必須承擔(dān)在職時的經(jīng)濟責(zé)任,如果發(fā)現(xiàn)有重大違紀違規(guī)行為,他們的辭職將不能獲得批準,甚至還要受到紀律處分和法律制裁。

  莊德水強調(diào),當前,應(yīng)加強離任審計的權(quán)威性,加大離任審計結(jié)果的運用和對違紀違規(guī)行為的追究力度。要按照干部管理權(quán)限,把審計結(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政檔案和個人信用體系,提高離職審計結(jié)果的應(yīng)用范圍。

  對于重要官員的辭職,應(yīng)當向社會公開辭職的理由,主動接受社會監(jiān)督和評議。

  級別越高 離職后禁業(yè)越嚴

  莊德水說,目前,針對領(lǐng)導(dǎo)干部辭職所可能引發(fā)的廉政風(fēng)險,特別是“旋轉(zhuǎn)門”問題監(jiān)管不嚴。“旋轉(zhuǎn)門”是一個舶來的概念,特指官員個人在公共部門和私人部門之間雙向轉(zhuǎn)換角色的機制。“旋轉(zhuǎn)門”為公務(wù)員人才流動提供機會的同時,也潛藏著發(fā)生腐敗的可能性。

  根據(jù)廉政準則規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)干部離職后三年內(nèi),不得接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的民營企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任,或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利性活動。

  這“三年”期限旨在給領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力設(shè)定一個“冷凍期”,讓其無法發(fā)揮“余熱”。但什么是“直接相關(guān)”并不明確,難以具體執(zhí)紀。

  莊德水認為,應(yīng)根據(jù)官員的不同行政級別和權(quán)力特點,明確官員“禁業(yè)限制”的領(lǐng)域和期限,級別越高,要求應(yīng)越嚴,并把禁業(yè)要求從管轄范圍拓展至地域范圍。

  可以改變?yōu)椋菏〔考夘I(lǐng)導(dǎo)干部辭職后10年內(nèi)不得在全國范圍內(nèi)從事經(jīng)商辦企業(yè)活動,廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部辭職后5年內(nèi)不得在全省范圍從事經(jīng)商辦企業(yè)活動,處級及以下領(lǐng)導(dǎo)干部辭職后3年內(nèi)不得在本地從事經(jīng)商辦企業(yè)活動。

  并且,要強化官員辭職后行為的廉政管理,對辭職官員干涉或影響現(xiàn)任官員執(zhí)行公務(wù)的行為,要實行登記備案,要明令禁止辭職官員充當私營企業(yè)的服務(wù)中介、所辦企業(yè)參與當?shù)卣块T工程項目的招投標等。

  官員辭職時應(yīng)報告去向

  莊德水說,當前,應(yīng)針對領(lǐng)導(dǎo)干部離職后的行為約束出臺專門的制度規(guī)定,要求領(lǐng)導(dǎo)干部在辭職時必須向單位報告本人去向,限制期間內(nèi)必須定期向原單位報告?zhèn)€人的有關(guān)事項,包括從業(yè)情況、收入情況、財產(chǎn)情況、家庭成員情況等,并對與政府可能相關(guān)的重大經(jīng)濟事項進行利益聲明。

  在此期間內(nèi),官員對于個人從業(yè)界限把握不準的,應(yīng)當向原單位提交申請報告并經(jīng)審批后才可就業(yè)。政府部門應(yīng)適時開展專項查清工作,對現(xiàn)行辭職官員的從業(yè)情況、所在行業(yè)、企業(yè)關(guān)系以及與原任職單位、分管領(lǐng)域是否存在關(guān)聯(lián)進行風(fēng)險評估,提前阻斷利益輸送的通道。

  同時,應(yīng)設(shè)立廉潔年金制度,推進公務(wù)員薪酬體系改革。

  建議廉潔年金可以來源于4部分:1.劃出一部分查處的違法違紀金額;2.政府機構(gòu)改革過程中減少的財政人頭經(jīng)費;3.因厲行節(jié)約、反對浪費、落實“八項規(guī)定”節(jié)省下來的行政預(yù)算開支;4.車改補貼、績效獎勵等額外收入。文/記者 汪紅

編輯:玄燕鳳

關(guān)鍵詞:官員離職 經(jīng)濟責(zé)任

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