120件提案,80余條社情民意信息,40余次調研視察、“雙月”協商座談會、民主監督及專委會對口協商等活動,30余份調研報告、視察報告、大會發言材料、送閱件……豐碩的履職成果無疑是對激發委員履職活力的最好詮釋。河南省平頂山市新華區政協主席趙小英表示,委員服務與管理工作之所以能開拓創新、亮點頻現,主要是走活了“三步棋”。

一步棋:管理委員劃出“硬杠杠”

針對部分政協委員重榮譽、輕履職,當“掛名委員”現象,新華區政協下發《關于加強對區政協委員履職服務與管理的暫行辦法》。同時,出臺委員履職檔案制度,對委員實行“動態管理”。建立委員年終述職制度,采取書面述職與口頭述職相結合的方式,要求全體委員對自己一年來的履職情況進行總結和評價。

二步棋:聯系委員開通“直達車”

新華區政協每周一下午開展“主席接待委員日”活動,由區政協主席、副主席、秘書長輪流接待政協委員,使委員又多了一個更為直接的溝通渠道。自去年4月“主席接待委員日”活動開展以來,先后有39名委員趕回“娘家”交流溝通,提出意見建議150余條,其中涉及改進政協工作的就有30多條,不少意見已經被采納,并在工作中進行了整改落實。

與此同時,區政協建立了主席、副主席聯系常委,秘書長、常委聯系委員的常態化運行機制。該機制為及時掌握委員

情況,解決委員難題提供了保障。

三步棋:委員活動開辟“新陣地”

為積極探索和推進政協工作,區政協在全區11個鎮、街道(管委會)全部成立了“委員之家”。今年9月,區政協在全體委員中開展了以“服務發展,關注民生”為主題,以“四進”(進社區、進鄉村、進企業、進家庭)為抓手的“委員活動月”系列活動。各“委員之家”創新活動形式和載體,為委員履職搭建了一個又一個平臺:有的設立社情民意聯系點,有的召開“民主議政會”,有的開展“我為項目建設建言獻策”活動……

此外,區政協還將民主監督員由單位聘請改為區政協統一委派,并設立民主監督小組,著力提高監督實效。