人民網(wǎng)沈陽(yáng)1月6日電（陳扶宜） 沈陽(yáng)市機(jī)器人產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)突出，產(chǎn)學(xué)研資源豐富，擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，并初步形成了一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,但仍面臨一定的發(fā)展困境。1月5日，政協(xié)沈陽(yáng)市第十四屆委員會(huì)第四次會(huì)議在沈陽(yáng)召開，民盟沈陽(yáng)市委員會(huì)帶來了關(guān)于深入推進(jìn)沈陽(yáng)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的提案。

政協(xié)委員們認(rèn)為，沈陽(yáng)的機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要面臨以下問題：企業(yè)危機(jī)意識(shí)不足，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力巨大。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，沈陽(yáng)規(guī)模以上企業(yè)中，有實(shí)施自動(dòng)化改造意愿的不足10%。產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格沒有優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)占有率不高。目前，新松公司在國(guó)內(nèi)機(jī)器人企業(yè)中市場(chǎng)占有率第一，但市場(chǎng)份額不足5%；高端人才缺乏，產(chǎn)學(xué)研用綜合效應(yīng)不明顯。據(jù)了解，新松公司80%以上的員工從事研發(fā)工作，仍不能完全滿足企業(yè)發(fā)展需求。

對(duì)此，民盟沈陽(yáng)市委員會(huì)建議，應(yīng)進(jìn)一步加大《沈陽(yáng)市人民政府關(guān)于支持機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新的實(shí)施意見》等政策的宣傳力度，完善實(shí)施細(xì)則，增強(qiáng)可操作性，確保相關(guān)政策落實(shí)到位；推進(jìn)示范應(yīng)用，擴(kuò)大市場(chǎng)需求。采用定期舉辦機(jī)器人產(chǎn)業(yè)應(yīng)用交流會(huì)、定期召開聯(lián)席會(huì)議等形式，推動(dòng)用戶、制造企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)與集成服務(wù)商等對(duì)接交流，為機(jī)器人企業(yè)和制造企業(yè)等合作搭建平臺(tái)，個(gè)性化制定機(jī)器人解決方案；發(fā)展核心技術(shù)，培育龍頭企業(yè)。在擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、并購(gòu)具有核心技術(shù)的相關(guān)企業(yè)、與優(yōu)勢(shì)企業(yè)合資合作、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新成果產(chǎn)業(yè)化等方面，給予新松公司等重點(diǎn)企業(yè)專項(xiàng)資金、多渠道融資等支持；充分利用中科院沈陽(yáng)自動(dòng)化所、新松公司等優(yōu)勢(shì)，加大機(jī)器人產(chǎn)業(yè)高端人才培養(yǎng)和引進(jìn)力度，對(duì)引進(jìn)高端人才的機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)勵(lì)；以渾南機(jī)器人產(chǎn)業(yè)基地為依托，借鑒美國(guó)硅谷模式，以高校、科研院所和新松公司等為中心，吸引國(guó)際巨頭、上下游配套企業(yè)、創(chuàng)投基金和年輕創(chuàng)業(yè)者等入駐，完善產(chǎn)業(yè)布局，將沈陽(yáng)打造成機(jī)器人產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。