昨天，全市社會建設(shè)工作會公布了今年社會建設(shè)工作計劃。今年，本市將新建100個“一刻鐘社區(qū)服務圈”，社會保障、養(yǎng)老助殘等社區(qū)便民服務將走進更多社區(qū)，心理服務也將納入社區(qū)基本公共服務體系。今年起，社區(qū)工作者待遇將每年動態(tài)調(diào)整。

心理服務成社區(qū)基本公共服務

據(jù)市委社會工委書記宋貴倫介紹，今年本市將制定發(fā)布社區(qū)服務與管理工作規(guī)范，建立社區(qū)服務管理標準，并且新建100個“一刻鐘社區(qū)服務圈”。“將對此研究制定量化指標體系，以服務圈為載體，逐步搭載和豐富服務項目。”宋貴倫說，例如完善服務設(shè)施，實施社區(qū)服務“十大覆蓋工程”，包括社區(qū)就業(yè)、社會保障、養(yǎng)老助殘、衛(wèi)生計生、文化教育體育、流動人口、安全、環(huán)境美化、便民利民和志愿互助。據(jù)介紹，去年本市加快推進“一刻鐘社區(qū)服務圈”示范點建設(shè)，本市新建了207個示范點，累計建成1236個，覆蓋本市2341個城市社區(qū)，惠及1454萬人，覆蓋率達80%，超額完成“十二五”規(guī)劃確定的60%的目標。

今年，本市還將在有條件的街道及社區(qū)探索建設(shè)社區(qū)鄰里中心，為居民提供商業(yè)、文化、體育、衛(wèi)生、教育等一站式服務。對現(xiàn)有的社區(qū)服務站功能加以完善，逐步實現(xiàn)社區(qū)公共服務事項網(wǎng)點式區(qū)域通辦。本市將心理服務納入社區(qū)基本公共服務體系，社區(qū)心理服務試點擴大到50個，支持專業(yè)心理社會工作機構(gòu)進入社區(qū)服務。

150個老舊小區(qū)試點自我服務管理

“今年本市將提升社區(qū)服務管理水平。”宋貴倫表示，將研究制定全市社區(qū)治理綜合評價指標體系，用以完善社區(qū)黨建、社區(qū)自治和社區(qū)服務“三位一體”的治理結(jié)構(gòu)。

今年本市將新建100個社區(qū)規(guī)范化示范點、150個老舊小區(qū)自我服務管理試點，新建100個農(nóng)村社會服務試點，將城市社區(qū)服務體系擴展延伸至城鄉(xiāng)結(jié)合部和農(nóng)村社區(qū)，并且開展城鄉(xiāng)結(jié)合部社會治理試點。

今年本市將再認定市級“樞紐型”社會組織10家左右，基本實現(xiàn)市級社會組織“樞紐”全覆蓋，努力將80％以上的區(qū)級社會組織、90%以上的社區(qū)社會組織納入工作體系。

目前全市已有36家市級“樞紐型”社會組織，去年共動員了1.2萬個社會組織參加，積極開展養(yǎng)老助殘、環(huán)境保護、應急救助等2936項公益服務，比上年增加七成，服務200多萬人次。

今年本市還將加大政府向社會力量購買服務力度。在試點基礎(chǔ)上，逐步將街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）面向社區(qū)的事務性、服務性工作，通過政府購買服務方式委托有專業(yè)能力的社會組織、社會企業(yè)及社區(qū)組織承接。在對社會組織的治理方面，今年將推動社會組織信息部門聯(lián)網(wǎng)和社會公開查詢，探索建立社會組織黑名單制度。

各區(qū)基本實現(xiàn)“三網(wǎng)融合”

去年，本市各區(qū)網(wǎng)格化信息系統(tǒng)共立案410萬件，結(jié)案率達92%。今年年底前，本市將基本實現(xiàn)各區(qū)社會服務網(wǎng)、城市管理網(wǎng)、社會治安網(wǎng)的“三網(wǎng)”融合，在全市建設(shè)50個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）示范點，在信息系統(tǒng)、網(wǎng)格劃分、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、熱線系統(tǒng)等方面的融合發(fā)展、一體化運行方面實現(xiàn)突破性進展。同時還將制定實施“網(wǎng)格化+”行動計劃，有計劃有步驟地將社會服務、城市管理、治安維穩(wěn)等各項經(jīng)常性工作納入網(wǎng)格化體系，將養(yǎng)老服務、拆違打非、治理“大城市病”、疏解非首都功能、推進京津冀協(xié)同發(fā)展等重點難點工作及時納入網(wǎng)格化體系。

今年，本市將再新建532個智慧社區(qū)，支持建立便捷高效的生活服務智能配送體系，促進社會服務管理數(shù)據(jù)一次采集、資源多方共享、問題聯(lián)動解決。截至目前，本市累計建成智慧社區(qū)1672個，覆蓋率超過50%，惠民利民取得良好效果。

社區(qū)工作者待遇每年動態(tài)調(diào)整

在社工隊伍建設(shè)方面，本市將繼續(xù)實施社區(qū)工作者碩士研究生培養(yǎng)計劃。三年來，本市培養(yǎng)了86名碩士社工，全市社會工作專業(yè)人才達5.2萬人。

從今年起，社區(qū)工作者總體待遇水平原則上不低于上一年度本市職工平均工資的70%，每年進行動態(tài)調(diào)整。

此外，本市還將建立社會領(lǐng)域志愿者激勵回饋機制，推進社會領(lǐng)域志愿者服務長效化、制度化。