用顏寧的話說(shuō)，這“明明是開(kāi)開(kāi)心心的一件事”，但就在消息出來(lái)這幾天，網(wǎng)上輿情開(kāi)始出現(xiàn)分化。一方面，有人認(rèn)為這是人才流失，還有人把顏寧受聘普林斯頓與申請(qǐng)自然基金課題失敗聯(lián)系起來(lái)；另一方面，也有一些人為此格外激動(dòng)，覺(jué)得這是國(guó)內(nèi)大學(xué)趕上世界一流的一個(gè)標(biāo)志。

一千個(gè)觀眾眼里有一千個(gè)哈姆雷特，同一件事情，不同的人有不同的視角，實(shí)在是再正常不過(guò)的事。清華的回應(yīng)稱，“世界一流大學(xué)對(duì)包括清華大學(xué)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)高校的學(xué)術(shù)研究和人才培養(yǎng)水平有較高認(rèn)可”，這話有它的道理。顏寧本人從清華到普林斯頓，從普林斯頓回清華，又從清華到普林斯頓，這樣的來(lái)來(lái)往往，本身就可以視為我國(guó)高等教育螺旋式上升的一個(gè)注腳。如果國(guó)內(nèi)的學(xué)術(shù)水平真的那么不行，恐怕就算清華能花大價(jià)錢把顏寧從普林斯頓請(qǐng)回來(lái)，十年之后，她那份學(xué)術(shù)天賦估計(jì)也早就被廢掉了，哪里還有被請(qǐng)回去的機(jī)會(huì)？

在現(xiàn)階段，世界確實(shí)還不是平的。發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)發(fā)展中國(guó)家人才的虹吸效應(yīng)，依然是一種現(xiàn)實(shí)的存在。但這樣的位勢(shì)差，也不會(huì)永遠(yuǎn)不變。如果說(shuō)當(dāng)年姚期智、楊振寧、陳十一、施一公的歸國(guó)確實(shí)需要很強(qiáng)的愛(ài)國(guó)精神支撐，那么今天，很多優(yōu)秀海歸的回國(guó)工作，已經(jīng)不只是情感的考量，同樣也經(jīng)得起現(xiàn)實(shí)損益平衡的考驗(yàn)。當(dāng)眾多國(guó)外科學(xué)家開(kāi)始羨慕中國(guó)的實(shí)驗(yàn)室擁有比他們更好的研究條件，當(dāng)越來(lái)越多像中國(guó)科大的段路明，清華大學(xué)的祁曉亮、鄭思齊等等國(guó)內(nèi)培養(yǎng)的人才，同樣有資格在世界知名大學(xué)獲得講席教授的稱號(hào)，我們對(duì)“人才流失”的看法恐怕需要逐漸被“人才流動(dòng)”所取代。即便從最為功利的視角來(lái)看，在一個(gè)開(kāi)放的時(shí)代，誰(shuí)知道顏寧將來(lái)不會(huì)把更多先進(jìn)的研究成果帶回中國(guó)？

當(dāng)然，“越來(lái)越多”還不是“很多很多”，無(wú)論是歸國(guó)的頂尖高手，還是像顏寧這樣被世界一流大學(xué)聘任為終身講席教授的國(guó)內(nèi)人才，目前還屬于鳳毛麟角。最為關(guān)鍵的是，我們?cè)隗w制機(jī)制和科研文化方面存在的問(wèn)題，可以說(shuō)還比較嚴(yán)重。這些年來(lái)，從國(guó)產(chǎn)大飛機(jī)試飛，到量子計(jì)算機(jī)突破，從邁入空間站時(shí)代，到高鐵訂單遍布全球，中國(guó)科技創(chuàng)新確實(shí)取得了一系列世人矚目的成績(jī)。這些成績(jī)，是堅(jiān)定中國(guó)創(chuàng)新自信的底氣所在。但自信不是自大，為此膨脹那不是聰明而是犯傻。

可以說(shuō)，顏寧事件的輿情就像一個(gè)多棱鏡，映照出人們對(duì)中國(guó)科技略顯極端的認(rèn)識(shí)和心態(tài)。那種說(shuō)起毛病就氣不打一處來(lái)，說(shuō)起進(jìn)步就忘記自己今天晚上吃幾兩干飯的做法，都談不上是成熟和理性的。而從另一方面講，我們對(duì)類似的想法也應(yīng)該抱有一定的寬容，現(xiàn)實(shí)所限，我們也的的確確還沒(méi)發(fā)展到那種心平氣和、寵辱兩忘的程度。我們每個(gè)人自己的素質(zhì)，構(gòu)成了中國(guó)教育、科學(xué)、技術(shù)發(fā)展的大環(huán)境。假如到某一天，顏寧和那些跟她一樣優(yōu)秀的人才，能夠靜悄悄地在中國(guó)和世界各地自由往返，“不帶走一絲云彩”，那才是我們真正成為科技強(qiáng)國(guó)的時(shí)候。