最近36歲的紹興公務員閻益豐的2000字辭職長信爆紅網絡。辭職信中“想發(fā)財而辭職”成為討論的焦點。網絡的批評不是沒有道理，想當公務員就不能想著發(fā)財，想發(fā)財當初就別當公務員。但是，在我看來，想發(fā)財的公務員辭職倒是好事。

每個人都有自己的理想和向往。這個“想發(fā)財的公務員”本身沒有錯，想發(fā)財就要找到發(fā)財的路子，就要依靠勤勞的汗水去創(chuàng)造。他的理想不是當公務員，公務員這個崗位并不適合他。老話說得好，“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，就是這個道理，離開了誰，地球都照轉。

一方面來說，這對自己有利，自己的理想是發(fā)財，如果一輩子都待在公務員的崗位上，就不好實現自己的人生理想。心里一心一意想發(fā)財，就不會喜歡目前的職業(yè)，就會占著崗位不干事，成為“孫連城”式的干部，這些人辭職了，對于保持隊伍的純潔性有好處。

反過來說，如果“想發(fā)財的公務員”卻不愿意辭職，還會成為腐敗的隱患。理想是發(fā)財，這樣的人在崗位上就經受不住金錢的誘惑，能拒絕一次，能拒絕兩次，可能在第一百次的時候就笑納了“權錢交易”的腐敗資金。“想發(fā)財的公務員”級別越高，危害就會越大。

因此，我們完全可以得出一個結論：“想發(fā)財的公務員”主動辭職是一件大好事。讓“想發(fā)財的公務員”都去社會上闖蕩，就能騰出崗位，讓那些“認可公務員工資的人”也有當公務員的機會，豈不是皆大歡喜？□郭元鵬（媒體人）