新華社貴陽7月11日電（記者陳菲、羅沙）中央政法委日前要求各級法院檢察院探索建立領導干部辦案情況網(wǎng)上公示制度，完善院領導辦案情況由上級院考核、部門領導辦案情況由本院考核的機制，促使法官檢察官回歸辦案本位。

在日前召開的全國司法體制改革推進會上，中央政法委負責人指出，推動領導干部辦案制度化、常態(tài)化，是落實入額辦案責任的關鍵之一。領導干部要率先垂范，嚴格執(zhí)行入額后辦案數(shù)量要求，并帶頭辦理重大、疑難、新類型案件。

員額制是司法責任制的基石。據(jù)悉，近日最高人民法院、最高人民檢察院已完成首批法官檢察官遴選工作，把入額比例分別控制在27.8%、31.8%，入額的綜合部門工作人員也交流到了辦案一線。

會議要求，各級法院檢察院要嚴格執(zhí)行法官檢察官遴選標準和程序，讓辦案多、質(zhì)量高、效果好的人員入額，讓入額的人員多辦案、辦好案。同時，完善員額退出機制，讓不適應在一線辦案的人員及時退出員額，形成正確導向。建立常態(tài)化的員額增補機制，對預留或空出的員額指標，定期進行遴選，讓優(yōu)秀的法官檢察官助理等符合條件的人員及時入額，穩(wěn)定職業(yè)預期。

記者了解到，在總編制未增加的情況下，全國基層法院檢察院85%以上的司法人力資源配置到了辦案一線，辦案力量增加20%以上，人均辦案數(shù)量增長20%以上，結案率上升18%以上，一審后服判息訴率提高10%以上，二審后服判息訴率達98%以上。

會議指出，黨的十八屆三中、四中全會確定的129項司改任務中，118項已出臺改革意見，11項正深入研究制訂改革方案。司法體制改革主體框架已基本確立，符合司法規(guī)律的體制機制逐步形成，司法隊伍活力不斷迸發(fā)，司法質(zhì)量效率和公信力持續(xù)提升，人民群眾對公平正義的獲得感增強。