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北京績效分配向家庭醫(yī)生傾斜

2017年07月17日 10:30 | 作者:姚常房 | 來源:健康報
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近日,北京市醫(yī)改辦發(fā)布《北京市推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)實施意見》,指出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可按照規(guī)定,在核定的收支結(jié)余中提取獎勵基金,統(tǒng)籌用于機(jī)構(gòu)職工績效考核獎勵。基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部績效工資分配,可通過設(shè)立全科醫(yī)生津貼等方式,向承擔(dān)簽約服務(wù)等臨床一線任務(wù)的人員傾斜,向簽約重點人群的家庭醫(yī)生傾斜。其中,二級以上醫(yī)院要在績效工資分配上,向參與簽約服務(wù)的醫(yī)師傾斜。

《意見》提出,到2017年,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到35%以上,重點人群簽約服務(wù)覆蓋率達(dá)到90%以上。在簽約服務(wù)內(nèi)容上,分為基本簽約服務(wù)和個性化簽約服務(wù)。其中,北京市統(tǒng)一確定各類人群基本簽約服務(wù)內(nèi)容,個性化簽約服務(wù)內(nèi)容由各區(qū)分別制定。研究探索門診慢性病按人頭付費,引導(dǎo)參保人員到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或家庭醫(yī)生團(tuán)隊就診。探索對縱向合作的醫(yī)聯(lián)體等分工協(xié)作模式,在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)按照總額控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則,根據(jù)參保人員就醫(yī)流向,適時調(diào)整醫(yī)療機(jī)構(gòu)的總額控制指標(biāo)。

《意見》指出,鼓勵符合條件的非政府辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(含個體診所)提供簽約服務(wù),并收取相應(yīng)費用,同時接受定期考核及監(jiān)管。


編輯:王慧文

關(guān)鍵詞:簽約服務(wù) 績效 家庭醫(yī)生 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)

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