2017年12月30日，記者從運城市獲悉，該市認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，從市縣機關事業(yè)單位選派2149名黨建工作指導員進駐非公企業(yè)和社會組織，指導開展黨建工作。

黨建工作指導員的選派堅持好中選優(yōu)，把優(yōu)秀中青年干部和后備干部作為重點，同時注重發(fā)揮黨建經(jīng)驗豐富的離退休黨員干部作用。市委組織部專門制定出臺《黨建工作指導員管理辦法》，明確職責任務，嚴管厚愛結合，確保發(fā)揮作用。特別是要求黨建工作指導員黨組織關系應轉盡轉，每月到駐地工作不少于10天，每半年匯報一次工作進展，每年進行一次年終考評，結果作為干部年度考核等次評定和所在單位評先評優(yōu)的重要參考。對考評“優(yōu)秀”的，優(yōu)先納入市級優(yōu)秀黨務工作者評比表彰范圍，并作為優(yōu)先提拔使用的重要條件；考評“不稱職”的，由派出黨組織給予批評教育，責令整改，直至撤換通報。

2149名黨建工作指導員活躍在黨建一線，指導基層黨支部強組織、促規(guī)范，抓引領、促發(fā)展，“三會一課”質量普遍提升，學習教育和主題教育效果逐漸顯現(xiàn)，運城市非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織覆蓋率分別達到了90．66％和80．14％；全市非公經(jīng)濟總量占比達到68．6％，提供了75％以上的就業(yè)崗位，稅收貢獻率超過50％。（記者鄧偉強）