一分部署，九分落實(shí)。基層干部就是抓具體、干實(shí)事的，要到田間地頭沾沾泥土味，要在基層一線曬曬“健康黑”，用實(shí)實(shí)在在的辛苦指數(shù)，換取群眾的幸福指數(shù)和地區(qū)的發(fā)展指數(shù)。

“干和不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的環(huán)境，是滋生庸官懶官的溫床。只有激發(fā)干部的責(zé)任心和事業(yè)心，才能實(shí)現(xiàn)從“干成”到“干多”，再到“干好”的跨越。近期，我們圍繞城鄉(xiāng)建設(shè)、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展等中心工作，細(xì)分任務(wù)、傳導(dǎo)壓力，干部人人肩上都有“使使勁能挑動(dòng)”的擔(dān)子，個(gè)個(gè)頭上都有“跳起來(lái)摸得著”的目標(biāo)。誰(shuí)在干、誰(shuí)在拖、誰(shuí)在看，成績(jī)單給答案。

礦山治理、道路升級(jí)改造等都是硬任務(wù)，沒(méi)有哪項(xiàng)是靠圍桌子、駕車(chē)子、念稿子、做樣子來(lái)推動(dòng)的。在困難的工作任務(wù)面前，沉到一線去實(shí)干、苦干、拼命干，是最有效的辦法。區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶著干，人人包項(xiàng)目、包鎮(zhèn)村，“找書(shū)記、到工地，找區(qū)長(zhǎng)、到現(xiàn)場(chǎng)”。在“抓落實(shí)、重執(zhí)行”的氛圍下，干部沉到一線真抓實(shí)干，很多人曬得黝黑發(fā)亮。干部曬黑了，辦成了一批多年想辦沒(méi)有辦成的事，換來(lái)家鄉(xiāng)的美顏，換來(lái)群眾的點(diǎn)贊，這應(yīng)當(dāng)是基層干部的最美底色，這種“健康黑”折射出廣大干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

為充分激發(fā)干部干事激情，我們堅(jiān)持重實(shí)干、重基層、重一線的導(dǎo)向，把“有為”和“有位”相掛鉤。大多數(shù)重用的干部都有鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層的工作經(jīng)歷，做到“年輕干部到一線歷練、可用之才從一線發(fā)現(xiàn)、優(yōu)秀干部從一線選拔”。