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用新常態(tài)思維發(fā)展基層衛(wèi)生

2018年06月13日 10:43 | 來源:健康報(bào)網(wǎng)
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新時代的中國離不開幸福中國、健康中國作為內(nèi)核支撐?;鶎由鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,承載著一方黎民的健康重責(zé)。如何在基層社區(qū)開展好衛(wèi)生服務(wù)工作,浙江省溫州市郭溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任林聰生給出了時代問答。他用四個新常態(tài),激活了醫(yī)務(wù)人員干勁,搞活了簽約服務(wù),盤活了增量考核。

打破常規(guī)和藩籬

量化標(biāo)準(zhǔn)激活員工干勁

郭溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于溫州市甌海區(qū)景德路229號,這里是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部。服務(wù)的轄區(qū)面積達(dá)到42.9平方公里,覆蓋18個行政村,位置雖然偏遠(yuǎn),但是大樓門楣之上,“全國示范中心”“全國群眾滿意基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)”浙江省百強(qiáng)中心等榮譽(yù)招牌熠熠生輝,訴說著這里的工作成效。

之所以獲得各方認(rèn)可,與該中心主任林聰生的耕耘密不可分。他在這里工作了22年,對基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心運(yùn)作的弊病和優(yōu)勢,一清二楚。在他當(dāng)上院長后,主動提出了新常態(tài)發(fā)展理念,從機(jī)制體制方面入手,進(jìn)行全方面改革。

林聰生的新常態(tài)包括四個方面,激活陽光薪酬新常態(tài)、盤活增量考績新常態(tài)、搞活簽約服務(wù)新常態(tài)。以前中心屬差額事業(yè)單位,編內(nèi)、編外服務(wù)人員缺少統(tǒng)一編制管理和經(jīng)費(fèi)保障,不同員工待遇不同,影響了員工工作的積極性,他上任后首先制定了《職工月度考績項(xiàng)目與薪酬明細(xì)單》,把基本工資、績效工資所有構(gòu)成,清清楚楚名列出來。

在林聰生的帶領(lǐng)下,郭溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心打破行業(yè)常規(guī)和制度藩籬,對全院所有的醫(yī)護(hù)人員、行政人員,包括保潔員、保安在內(nèi)的每個崗位的工作都制定了量化標(biāo)準(zhǔn),并對轄區(qū)4個服務(wù)站的駐站人員進(jìn)行橫向考核,實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生普及技能和自選技能的認(rèn)評機(jī)制等。職工無論是接診、下鄉(xiāng)、宣教,還是給病人遞水、送藥、引導(dǎo),或是自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、評職稱等,每一件工作都能夠以積分的方式計(jì)入績效考核。

在郭溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診輸液室內(nèi),每一瓶注射液上都有一個二維碼,護(hù)士每隔二十分鐘就拿著掃描器巡視一圈并對著每瓶注射液掃一掃,系統(tǒng)自動計(jì)分。為不留下一個死角,輸液室最里面的角落還配置了指紋機(jī),護(hù)士巡視的時候最終在指紋機(jī)上按下手印才算是一個完整的巡視過程并成功計(jì)入積分,作為月底績效考核的憑證。

變被動為主動

為簽約服務(wù)鋪平道路

“在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu),每個醫(yī)生身兼多職,工作量很大,如果付出與回報(bào)差距太大,或者工作量多少都是一樣的回報(bào),對調(diào)動醫(yī)生的工作積極性是不利的。我們希望建立一個完善、長效的獎懲機(jī)制,讓制度去管理,盤活人力資源,使中心88位工作人員在服務(wù)時都能變‘被動’為‘主動’,最終真正實(shí)現(xiàn)為居民提供貼心、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?!绷致斏f。

如今,通過考核制度帶動了全員的積極性也搞活了簽約服務(wù)。73歲的賈先生來自郭溪街道曹平村,2017年,他與中心全科醫(yī)生謝臨海簽訂了簽約服務(wù)?!拔覀兇逵悬c(diǎn)遠(yuǎn),平時有些健康方面的問題,我都會打電話向他咨詢求助,斷藥了他也幫我?guī)帲袝r候謝醫(yī)生還會主動聯(lián)系關(guān)心我的近況,服務(wù)很到位。”賈先生說,在醫(yī)生的指導(dǎo)和管理下,他的慢性病得到很好的控制。

郭溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心推行基本型(免費(fèi))+改善型(付費(fèi))“雙軌簽約”運(yùn)行機(jī)制,著重對一些服務(wù)不到位、無經(jīng)費(fèi)尚未開展的民生項(xiàng)目列為簽約服務(wù)項(xiàng)目,在門診、體檢或上門服務(wù)啟動基本型簽約的同時,有序建立家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的契約關(guān)系,推行“基礎(chǔ)服務(wù)、活動服務(wù)、貼心服務(wù)、保障服務(wù)”四個方面的簽約服務(wù),引導(dǎo)居民參與享有個性指導(dǎo)、門診預(yù)約留號、轉(zhuǎn)診互動等優(yōu)先配套服務(wù)。同時將中醫(yī)治療融入簽約服務(wù)中,安排簽約居民體驗(yàn)中醫(yī)理療項(xiàng)目,普及中醫(yī)知識。并且將醫(yī)生的簽約服務(wù)納入績效考核的獎勵機(jī)制,鼓勵全科醫(yī)生主動服務(wù)居民。

林聰生介紹,“雙軌簽約”運(yùn)行機(jī)制的推行,不僅拉近了醫(yī)患關(guān)系,更鼓勵醫(yī)生主動、全面地為居民服務(wù)。不僅醫(yī)生的付出有所回報(bào),病人真切感受到醫(yī)護(hù)人員的關(guān)懷后,信任度和依從性都提高了,使得醫(yī)生的建議也能落到實(shí)處,對患者慢性病的控制和調(diào)理都極有幫助。(記者 張曉東)

編輯:趙彥

關(guān)鍵詞:常態(tài)思維 發(fā)展基層衛(wèi)生

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