昆明市東川區政協出臺委員管理辦法促履職

增強委員的責任感和使命感

人民政協報記者 呂金平 實習記者 李茜茜 通訊員 虎恩榮

近日,云南省昆明市東川區政協出臺《政協昆明市東川區委員會委員管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)。“每位政協委員每年至少要完成5項工作任務,即每年至少要反映一條社情民意,提出一條工作建議,參與撰寫一件提案,參加一次調研或視察活動,上交一份履職總結。”該《辦法》包括學習、職責、管理、獎懲等方面的內容,對政協委員提出了政治、紀律和工作三個要求,對不遵守政協章程、不履行職責、違紀違法的委員,將及時予以調整。

《辦法》規定了委員管理實行主席聯系副主席和秘書長,副主席聯系分管的專委會,專委會聯系各界別活動小組,同時實行常委會委員聯系委員制度。委員界別活動小組每年至少要開展1次學習交流或聯誼活動。副主席、各專委會要督促、參與、指導所聯系的界別活動小組開展活動,并就委員活動出勤、工作業績、履職情況等做好記錄,并以此作為年終、屆末的考核依據。

東川區政協主席張家福表示,出臺《辦法》有利于增強委員的責任感和使命感,調動委員履行職能的積極性,密切政協組織與委員的溝通聯系,推動政協工作制度化、規范化、程序化建設,東川區將認真實施好這一制度,讓委員履職管理更加科學規范,進出有序,讓政協工作更加富有生機和成效。