13日,廣州市召開科技創新大會,對廣州科技創新工作作出重點部署、提出明確要求,強調把創新發展擺在更加突出的戰略位置,積極探索具有廣州特色的創新發展之路,堅定不移推動高質量創新,為勇當“四個走在全國前列”排頭兵提供支撐。

抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。當前,廣州經濟處于轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的緊要關口。能否牽住科技創新這個牛鼻子,能否走好科技創新這步先手棋,事關發展后勁,影響長遠未來。近年來,廣州創新驅動發展腳步加快,科技創新能力顯著提升,但也存在著科技型企業總量不夠多、科技成果轉化不夠快、創新開放層次不夠高等問題,對標國內外先進城市仍有差距,對標廣州城市發展要求仍有距離。全市上下只有進一步提高政治站位,只有把創新發展擺在更加突出的戰略位置,以強烈的緊迫感、危機感把握大勢、搶占先機,才能在高質量發展中率先突破,在全省實現“四個走在全國前列”中當好排頭兵。

加快推進科技創新,要著力提升創新主體質量。創新主體是科技創新的承擔者,創新主體的質量直接影響科技創新的水平。以企業而言,科技型中小企業數量已成為衡量城市發展活力、發展潛力的重要標志之一。近年來,廣州科技型中小企業迅速增長,但總量仍不多,企業在研發投入方面占比仍不夠高。相比之下,國內部分城市將發展科技型中小企業作為創新發展的關鍵一招,幫扶力度大,發展勢頭猛。前有標兵,后有追兵,廣州要加快實施創新企業倍增計劃、樹標提質計劃,著力加大引進、培育、技術改造力度;值得一提的是,不同企業千差萬別,即便同一類型的企業在不同發展階段所面臨的問題、所需的服務內容也各不一樣,廣州要堅持因企施策,分門別類,更精準、精細地提供服務,以創新主體數量、質量的大幅提升,為廣州科技創新取得重大突破打下堅實基礎。

加快推進科技創新,要著力建設創新人才高地。廣州高質量發展的抓手,關鍵就是人才的國際化。比起技術、資本,廣州尤為緊缺的是人才。以產業發展趨勢而論,以前是人才跟著資本和技術走,現在是資本、技術跟著人才走。廣州要吸引更多國際頂級的優秀人才,尤其是跟廣州社會經濟發展相結合的人才。當前,廣州人才結構性問題相對突出,尤其頂尖人才和團隊比較缺乏成為制約科技創新的重要短板。對此,廣州要實施更加積極、更加開放、更加精準的人才政策,在住房、醫療、子女教育、父母養老等方面提升服務水平。此外, 創新還要激揚奮斗精神,激發企業家、創業家精神,涵養創新文化,讓一個個“創新英雄”成為城市榜樣。

加快推進科技創新,要著力優化提升創新生態。樹高葉茂,系于根深。科技創新能否取得重大突破、科創企業能否鋪天蓋地,關鍵在于土壤的滋養。廣州要堅持問題導向,著力在關鍵領域、“卡脖子”的地方下大功夫,讓組織創新、制度創新等與技術創新相配合,不斷激發創新活力。舉例而言,當前廣州科技成果轉化面對成果評估、收益落實等難題,在轉化速度和成效上仍大有潛力可挖。對此,只有進一步理順體制機制,才能促進創新要素自由流動、優化組合;只有全力升級服務,比如加大知識產權保護力度,推進科技金融等深度融合,才能提升保障水平,推動產品和服務質量的各類創新。

百舸爭流,奮楫者先。面對撲面而來的科技革命和產業變革浪潮, 誰排斥變革,誰拒絕創新,誰就會落后于時代。廣州要全力做強優勢、聚焦重點突破,以敢闖敢試的銳氣、追求卓越的勁頭走出一條具有廣州特色的創新發展之路,為加快建設國家創新中心城市凝聚合力,提供強大支撐!(廣 言)