我多次參加全國政協雙周協商座談會,這種形式為政府部門和委員之間搭建了很好的溝通交流平臺,既可以讓政府部門直接聆聽委員意見建議,也為部門提供了向委員介紹工作的機會。

14位政協委員和專家發言中,有20幾條涉及我部職能的意見。其中,相當一部分意見與我們正在推進的改革做法是一致的,下一步還要繼續做好;還有一些意見值得我們在改進工作中研究借鑒。下一步,人社部將圍繞弘揚勞模精神和工匠精神,重點抓好以下工作:

一、 大規模開展職業技能培訓。推動各地出臺貫徹落實推行終身職業技能培訓制度意見的政策措施。制定修訂國家職業技能標準,將愛崗敬業、精益求精等工匠精神內涵納入其中并作為職業道德要求的重要內容。在培養培訓全過程強化工匠精神培育,推進工匠精神進學校、進課堂、進企業。發揮課堂主渠道和企業主體作用,將職業道德、質量優先、嚴謹細致等理念貫穿技工教育教材、教學和教育各環節及企業職工培訓全過程,筑牢工匠精神和工匠文化。

二、 加強技能人才激勵保障。制定出臺進一步加強技能人才隊伍建設的政策措施,持續開展高技能領軍人才療休養、技術技能研修等活動,推動各地出臺貫徹落實提高技術工人待遇意見的政策措施。會同相關部門研究提高高技能人才的表彰規格和獎勵標準。

三、 推進技能人才評價制度改革。制定出臺改革完善技能人才評價制度的意見,深化職業資格評價制度改革,加大企業技能人才職業資格自主評價改革力度,在工程技術領域實現技能人才和專業技術人才職業發展貫通。

四、 推動職業技能競賽大力開展。做好世界技能大賽參賽和籌辦工作,積極備戰第45、46屆世界技能大賽。圍繞重大工程、重大戰略、重大項目、重點產業,每年組織中國技能大賽國家級一類大賽10項左右,國家級二類競賽50項左右,推動各地、各行業企業開展技能競賽、技術比武和崗位練兵活動。

五、 持續加強工匠精神宣傳。結合重要節點和重大活動做好集中宣傳,重點做好優秀技能人才宣傳報道,營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚,增強技能崗位對年輕人的吸引力和全社會對技能人才的認同感。