“小清單”解決“大問題” 

——江蘇句容統(tǒng)戰(zhàn)部門打通統(tǒng)戰(zhàn)工作“最后一公里”

今年以來，中共江蘇句容市委統(tǒng)戰(zhàn)部堅持問題導向，聚焦靶向發(fā)力，創(chuàng)新工作思路，積極推行基層統(tǒng)戰(zhàn)“10+1”工作清單，通過列出“小清單”、確定“路線圖”、制定“任務(wù)書”、繪好“時間表”，打通統(tǒng)戰(zhàn)工作“最后一公里”，促進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作抓細抓實抓到位。

清單明責，解決基層統(tǒng)戰(zhàn)工作“不聚焦”的問題?！吨袊伯a(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》頒布后，基層統(tǒng)戰(zhàn)力量得到有效加強，全市各鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）都配備了分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導。這些基層統(tǒng)戰(zhàn)干部往往身兼多職，除負責統(tǒng)戰(zhàn)工作外，還分管拆遷、工程建設(shè)、民政、辦公室等其它工作， “主副業(yè)倒掛”現(xiàn)象普遍存在。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作政策性、理論性較強，新任統(tǒng)戰(zhàn)干部進入角色難，部分干部對統(tǒng)戰(zhàn)工作一時摸不著頭腦、找不到頭緒。為此，中共句容市委統(tǒng)戰(zhàn)部研究制定基層統(tǒng)戰(zhàn)“10+1”工作清單，清單內(nèi)容包括基層統(tǒng)戰(zhàn)10項常規(guī)工作內(nèi)容和1項創(chuàng)新工作任務(wù)，進一步明確基層統(tǒng)戰(zhàn)工作抓什么、怎么抓，使職責更明、任務(wù)更清，讓統(tǒng)戰(zhàn)干部“行有依據(jù)、動有規(guī)范、做有標準”。

督查強責，解決基層工作推進“寬、松、軟”的問題。一直以來，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作主要通過年初簽訂的黨建工作目標責任狀和年底的考核來推進，力度不大，落實也不到位。為確?！扒鍐巍比蝿?wù)全面落實，中共句容市委統(tǒng)戰(zhàn)部成立督查組，嚴格對照“定目標、定要求、定人員、定責任、定時間”的“五定”要求，每季度開展一次專題督查。對沒有按照時間節(jié)點和工作要求推進的地方黨委進行提醒，對提醒兩次以上且整改無明顯成效的，由統(tǒng)戰(zhàn)部長約談基層黨（工）委負責人。同時，通過督查，指導、幫助各地結(jié)合實際，發(fā)現(xiàn)和培育工作亮點，改變了長期以來基層統(tǒng)戰(zhàn)工作缺乏創(chuàng)新活力和特色品牌的狀況。

述職考責，解決部分統(tǒng)戰(zhàn)干部干事創(chuàng)業(yè)動力不足的問題。由于種種原因，一些基層黨（工）委對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性認識不足，有些統(tǒng)戰(zhàn)干部錯誤地認為統(tǒng)戰(zhàn)工作“干不干一個樣”“干得好干得不好差別不大”，干事創(chuàng)業(yè)的動力不足。為從根本上扭轉(zhuǎn)這一狀況，市委統(tǒng)戰(zhàn)部定期組織基層統(tǒng)戰(zhàn)干部對照清單集中述職，全面匯報工作開展情況和取得的成效，統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)各單位主要負責同志進行點評并打分。全程記錄述職和得分情況，并將述職結(jié)果作為考核基層黨（工）委年度統(tǒng)戰(zhàn)工作和統(tǒng)戰(zhàn)干部“能上能下”的重要依據(jù)，激勵統(tǒng)戰(zhàn)干部沉下心思、撲下身子、擼起袖子加油干。

句容市邊城鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)委員許平說，對自己這樣一個新任統(tǒng)戰(zhàn)干部來說，統(tǒng)戰(zhàn)“10+1”工作清單能夠幫助自己迅速進入角色，比較清晰地了解基層統(tǒng)戰(zhàn)工作該做什么、怎么做、做到什么程度。中共句容市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長蔣建中認為，基層統(tǒng)戰(zhàn)“10+1”工作清單，不僅是一張清晰的工作任務(wù)表，也是一整套推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作有效開展的工作制度，更是我們解放思想、破解新時期統(tǒng)戰(zhàn)工作難題、推動統(tǒng)戰(zhàn)工作高質(zhì)量發(fā)展的一次生動實踐。保證了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策在基層落地生根。(容 同)