人民政協(xié)網(wǎng)北京3月11日電（記者 張原 李寧馨 實習記者 魏天權(quán)）“近年來，國家給企業(yè)減稅減負，力度非常之大。但是，對于殘疾人保障金的核算方法仍按用人單位職工數(shù)量作為計算依據(jù)已經(jīng)不適合當前形勢。”全國政協(xié)委員、宜墾（天津）集團有限公司董事長陳中紅呼吁，調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金計算依據(jù)，為傳統(tǒng)實體企業(yè)減負。
據(jù)陳中紅介紹，目前，殘疾人就業(yè)保障金計算公式是：保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。在她看來，殘疾人保障是國家再分配責任也是社會責任，企業(yè)承擔殘疾人保障金正是社會責任的表現(xiàn)方式之一，但勞動密集型企業(yè)本身負擔很重，按照這樣的計算依據(jù)顯然會讓勞動密集型產(chǎn)業(yè)雪上加霜。
針對如何調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金計算，陳中紅建議，對傳統(tǒng)勞動密集型企業(yè)，處于轉(zhuǎn)型爬坡困難時期的，應給予減免殘保金；對企業(yè)單位及盈利性機構(gòu)，經(jīng)營狀況良好的，按應納所得稅總額的合理科學比例征收繳納殘保金；事業(yè)單位及非盈利單位，應按照《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》中的相關規(guī)定繳納殘保金。
編輯：付振強
