要創造一種對原創人才寬容的發展環境。
原創人才是世界級稀缺人才，他們具有跳躍性思維、強烈的探索傾向，其科學研究具有不確定性，要創造一種對原創人才的寬容環境。目前我國重大專項對科學問題的牽引作用明顯，但對基礎研究和原始創新不宜“大兵團”作戰，希望建立培育前沿學科若干國家特有的年輕團隊，提高國家原創能力。同時要建立健全技術轉移方面的法律法規，鼓勵企業提升二次開發能力。
編輯：李敏杰
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