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《中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2019)》:超8成央企對(duì)海外當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行內(nèi)部“幫傳帶”培訓(xùn)

2019年12月21日 09:04 | 來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)
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工人日?qǐng)?bào)客戶端12月20日電 國(guó)務(wù)院國(guó)資委、中國(guó)社科院聯(lián)合課題組于12月20日發(fā)布的《中央企業(yè)海外社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書(shū)(2019)》顯示,2019年,84%的中央企業(yè)運(yùn)用內(nèi)部“幫傳帶”對(duì)當(dāng)?shù)貑T工進(jìn)行培訓(xùn),65%的中央企業(yè)把培訓(xùn)作為促進(jìn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展的助推劑,積極聘請(qǐng)當(dāng)?shù)貙I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn),60%的中央企業(yè)把當(dāng)?shù)貑T工送回中國(guó)國(guó)內(nèi)培訓(xùn)。

《藍(lán)皮書(shū)》還發(fā)現(xiàn)將國(guó)內(nèi)培訓(xùn)師送到國(guó)外項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)和建立海外培訓(xùn)基地的中央企業(yè)均呈現(xiàn)上升趨勢(shì),中央企業(yè)海外員工培訓(xùn)進(jìn)一步屬地化、長(zhǎng)效化。

此外,《藍(lán)皮書(shū)》調(diào)查顯示,2019年,83%的央企向海外經(jīng)營(yíng)相關(guān)方提供技術(shù)咨詢服務(wù)及人員交流,54%的央企向海外經(jīng)營(yíng)方進(jìn)行技術(shù)援助,54%的央企通過(guò)合營(yíng)公司進(jìn)行合作生產(chǎn),27%的央企在東道國(guó)設(shè)立研發(fā)中心。

中央企業(yè)對(duì)東道國(guó)技術(shù)幫扶的方式

中央企業(yè)對(duì)東道國(guó)技術(shù)幫扶的方式

《藍(lán)皮書(shū)》調(diào)查也顯示,在海外運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,29%的中央企業(yè)九成以上的物資在東道國(guó)采購(gòu),可見(jiàn),中央企業(yè)積極融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì),通過(guò)本地化采購(gòu)帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。

中央企業(yè)海外本地化采購(gòu)比例情況

中央企業(yè)海外本地化采購(gòu)比例情況

《藍(lán)皮書(shū)》還顯示,82%的中央企業(yè)積極投身當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)文化建設(shè),與2018年相比上升8%,表明中央企業(yè)進(jìn)一步融入當(dāng)?shù)厣鐓^(qū),與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行文化共建的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。此外,2019年,73%的中央企業(yè)通過(guò)參與當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。與2018年相比,除以文化交流形式為當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)外,中央企業(yè)在參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提供教育與健康服務(wù)、當(dāng)?shù)鼐用衤殬I(yè)培訓(xùn)、參加當(dāng)?shù)刂驹富顒?dòng)等多個(gè)方面均有較大上升,表明中央企業(yè)在海外運(yùn)營(yíng)過(guò)程中對(duì)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)的形式越來(lái)越多樣。(記者杜鑫)

編輯:李敏杰

關(guān)鍵詞:中央 企業(yè) 培訓(xùn)

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