出生于1982年的吳韋力，從事IT技術行業已有13年。作為中國移動泉州分公司的IT研發組組長、高級技師，他不僅在技藝上精益求精，還培養了一支IT創新團隊，為移動網絡、寬帶、城市平安建設等領域的信息化服務作出了貢獻。他曾獲評福建省杰出青年崗位能手、泉州市高層次人才，并被授予泉州市五一勞動獎章，今年“五一”國際勞動節前夕，他被命名為“泉州工匠”。

勇于挑戰，敢于創新。2015年，吳韋力帶領團隊進行項目研發時，發現公司內部客戶端各自開發，缺乏對基礎框架和共性能力的共享，造成資源浪費。另外，客戶端研發核心能力沒有內化，依賴外部支撐方，影響研發效率、成本、安全等。工欲善其事，必先利其器。吳韋力在客戶端軟件開發框架上動起了腦筋，經過潛心鉆研，認真思考，查找資料，對比國內外最新成果，他與班組骨干技術人員提出了“云端一體的手機客戶端自主研發體系”。該項目可實現“APP積木拼裝式”快速開發，平均每個客戶端的開發時間可縮短60%，原開發周期5個月，縮短為2個月。此外，平均每個客戶端每年節約研發成本12萬元。該項研發成果獲得2019年美國硅谷國際發明展銀獎、福建省百萬職工“五小”創新大賽一等獎等。

想客戶之所想，急客戶之所急。為了滿足客戶對4G、5G流量的需求，吳韋力提出開發“流量秘書”APP的建議。由于客戶群體大，數據準確性要求高，在開發過程中遇到許多前所未有的困難，他帶領團隊不斷優化算法、在細節上精雕細琢。吳韋力說：“既然要做，就要做到極致，客戶至上、體驗為王。當時一個頁面就設計了10多稿，并不斷征詢客戶意見。”憑著追求卓越的精神，吳韋力及其團隊推動流量秘書“八閩生活”成功上線，成為福建移動首個超千萬用戶的移動互聯網產品。

發揮IT技術專長，推進網絡扶貧。吳韋力和團隊積極響應網絡扶貧行動計劃，實施寬帶網絡覆蓋工程。通過深入一線調研，吳韋力認為，必須為基層一線提供“信息化、智能化、可視化”的工具，才能快速實現農村區域全覆蓋。他組織研發團隊，在原有技術儲備上研發寬帶智能規劃平臺。該平臺主要基于大數據技術、人工智能技術、GIS技術，可實現系統智能分析和決策。為提升平臺的實用性，在應用過程中不斷收集反饋意見進行迭代開發，同時持續優化數據在地圖上的打點呈現方式，為提升農村區域的寬帶覆蓋率付出辛勤汗水。

完善“師徒傳承”機制，培育IT技術人才。在工作中，吳韋力通過勤學苦練，掌握了過硬的技術本領，多年連續參加泉州市“海西杯”移動通信系統職工職業技能競賽個人賽，并名列前茅；連續10年獲得福建移動科技進步和業務服務創新一等獎；職工創新項目在國內外發明展屢獲大獎。作為公司Speed班組的項目負責人，吳韋力注重團隊建設，對于新員工，制定個人學習目標，做好“傳幫帶”；對于老員工，以戰代訓，挑戰新課題。Speed班組2次獲得中國移動卓越班組，入選中國移動百佳先鋒團隊，4次獲得通信行業優秀質量管理小組。班組所在的技術中心，被授予省工人先鋒號。不到10人的研發團隊中，有6人被評為泉州市高層次人才，4人獲得高級信息系統管理師證書，2人獲得PMP項目管理師證書，此外還有的獲評省五一巾幗標兵、泉州市技術能手等。

吳韋力表示，每一小步的技術革新，都是源自于匠人匠心的不懈追求。作為青年員工，將帶著一股干勁、闖勁、鉆勁，勇往直前，用勞動創造幸福，用匠心奏出奮進之歌。（李亮 王子凡）