網絡人士是知識分子和新的社會階層人士的重要組成部分。近年來，杭州上城區委統戰部積極貫徹落實中央網絡人士統戰工作會議精神，將黨外知識分子和新的社會階層人士統戰工作作為網絡人士統戰工的著力點，以網連心，用網聚才，借網發力，把網絡人士緊密團結、凝心聚力，努力做好新時代網絡人士統戰工作。

一、 緊扣人心，以網連心，凝聚思想政治共識

利用網絡人士“以網謀生”的特點，創新運用數字技術開展統戰工作，不斷凝聚思想共識。一是搭建數字統戰平臺。及時了解網絡人士思想動態和利益訴求，為他們提供全時段、零距離服務，增進其思想認同。依托尚城·同心薈聯盟線下陣地，將呼聲高、需求大的活動“導下線”，全年累計開展“雙線”互動活動1200余場，吸引4.3余人次參加，有效提升網絡人士凝聚力。二是開設網絡直播課程。整合網絡人士資源，創新數字統戰工作，舉辦《疫情之下，企業最關心的法律問題解答》《積極搶抓新基建市場機遇》《怎樣安心出游》等遠程在線微視頻講座，借助國貨品牌影響力，共同開設線上“云課堂”，吸引帶動統戰成員參與活動。三是創新媒體宣傳方式。發揮微信、微博等互聯網平臺作用，加大同知名傳媒等網絡人士企業單位合作力度，提升微信公眾號發布內容的“質”與“量”，累計在防疫期間發布推文102篇，閱讀量達30多萬次。利用統戰成員的科技公司資源優勢，創新建立數字統戰直播間，推動抖音上線，鞏固形成“1+6”上下聯動工作模式，進一步凝聚網絡同心力量。

二、 注重培養，用網聚才，優化人才發展環境

創建“1+2+3”工作法，積極搭建各類平臺，為網絡統戰人士健康成長營造良好的環境。一是建立“一個數據庫”。做好新的社會階層四大群體分類統計工作，動態掌握一批新媒體從業人員代表人士、網絡作家、互聯網企業高管等。同時，建立黨外代表人士數據庫，將一批積極性高、活躍度強，善于在網上發聲的網絡人士納入培養使用名單。二是用好“兩個蓄水池”。發揮知聯會、新聯會基層統戰組織橋梁紐帶作用，及時吸收網絡人才入會，通過聯誼交友、學習培訓、社會服務等活動，為網絡人士自我發展和共同成長創造良好的組織環境。區新聯會副會長在平臺的幫助支持下，成功進行了創新創業。三是打造“三大孵化器”。著力打造“海歸驛站”“杭港驛站”“省歐美同學會”創新創業平臺，為網絡人士提供便捷的知識輸出、價值變現、信息共享服務。持續深化“尚小二”涉企政策服務平臺，為互聯網企業提供高效、精準的政策推送服務。在“海歸驛站”的孵化支持下，區知聯會理事所屬咨詢公司合伙人楊名成功入選知名的精英榜的社會企業榜單。

三、 聚焦發展，借網發力，傳遞網絡統戰強音

根據網絡人士的優勢，引導他們在網絡安全、輿論引導、建言獻策、社會服務等方面展現正能量，作出積極貢獻。一是助力疫情防控輿論戰。積極引導網絡人士利用網絡新媒體平臺、自媒體賬號等渠道參與防疫信息宣傳工作，動員廣大網民和人民群眾加強科學防護。區新聯會成員內有從事媒體工作的人員，參與拍攝融媒體公益節目等行動，通過錄制防護宣傳片，展現了媒體人的防疫擔當和社會擔當。二是搭建云議事線上平臺。建立上城統戰建言群，引導網絡人士建言獻策、參政議政。通過新聞客戶端，全程直播重要的主題活動，幫助宣傳防疫防控的相關知識，推介有關助力經濟社會發展的信息。借助釘釘直播，上線“云匯報”“云議事”“云票選”“云監督”活動，動員網絡人士積極參與，在線發聲，共同助力推進民生實事項目。三是積極踐行社會責任感。引導網絡人士主動作為，積極投身公益事業，對接幫扶困難群眾。區新聯會會員所屬公司積極助力脫貧攻堅，打造“硒山尋”等農產品特色品牌，實現1200萬銷售業績，幫助近300戶貧困戶增加收入，讓“硒山尋”以“互聯網+品牌運營”模式成功入選國務院扶貧辦成功案例，用實際行動發揮作用，扛起社會責任。

（杭州市委統戰部供稿）