11月6日，在一年一度的歐洲創新日活動中，全球ICT基礎設施和智能終端領先供應商華為針對新的伙伴和合作關系將如何幫助新技術行業構建更美好的未來、打造更包容的社會這一話題進行了探討。

由于疫情，今年的創新日活動轉移到線上舉行，主題為“攜手創新，共筑未來”。該活動聚集了來自波蘭和歐洲的眾多教育界和創新界利益相關人，包括來自高校、研究機構、初創社區的代表和意見領袖。

今年的華為創新日活動設計了幾個特別環節：“未來十年的人才戰略”環節為期兩天，旨在從商業、政策、公共機構、教育、科學等角度探討創新生態；“成為創新的初創企業”環節則重點關注初創企業；“女性賦能”環節則聚焦科技領域的平等機會以及多樣性和包容性政策。

為期兩天的創新日活動還特別強調了新的伙伴關系的重要性，以及技術創新將如何幫助年輕人發展專長、如何提升初創公司和具有豐富經驗的企業家的地位、以及如何更好地解決組織內性別不平等等問題。

華為公司高級副總裁、董事陳黎芳在開幕致辭中表示：“要開放合作，與世界交換能力，打造人才生態圈。人才要流動，思想要交流，這樣碰撞產生的火花，無論被誰應用，都是有利于社會的。”

該活動同時也是為了慶祝華為進入歐洲20年而舉行，強調了華為致力于歐洲數字化發展的長期承諾，是華為“在歐洲，為歐洲”戰略的體現。華為東北歐地區部公共事務及溝通高級主管徐曉波表示：“過去20年，我們與歐洲伙伴攜手培養ICT人才，通過未來種子、認證、ICT學院和智慧巴士等項目為數字技能教育提供支持?！?/p>

歐洲議會成員、前波蘭數字化部長Micha? Boni在本次活動中也分享了他對全球與歐洲數字化挑戰的見解：“誰來制定（人才）戰略？誰應該為這一戰略負責？當然是公共部門與機構，他們應該在其中扮演重大角色。不過，企業也應該充當非常重要的補充角色，培養領導力，為未來的領袖和杰出人才提供支持?！?/p>

歐洲數字學會創始人兼總裁Carlos Pons分享了他對于優秀領導力的看法，強調了以客戶為中心的重要性?！皠撌既诵枰靼祝麄兪窃跒榭蛻舴眨倚枰尶蛻魠⑴c解決方案的開發過程。這一點很重要。”他最后總結道：“未來的企業將是合乎道德、包容和可持續的，否則無法取得成功。” 在活動的最后，華為東北歐地區部副總裁Radoslaw Kedzia強調了創新和人才對社會發展的重要性：“疫情大大加速了各行各業數字化、智能化的轉型，同時也提醒我們，我們迫切需要通過創新和合作來確保技術對社會和個人都能發揮積極、平衡、包容的作用。創新離不開人才，也是由人才驅動的?！?/p>

下次歐洲創新日活動將于12月3日在德國慕尼黑舉行。