近年來，隨著國內經濟快速發展，大多數留學生、華僑華人新生代選擇回國發展。當前，“90”后尤其是“95”后新生代海歸正成為海歸就業創業的主力軍。

建議新生代海歸扶持政策要“鮮活”，在將其納入人才范疇，享受相應人才補貼政策的基礎上，著力解決他們子女教育問題，采取“招財”與“引才”相結合的工作策略，既鼓勵他們返鄉投資興業，也將他們作為實實在在的人才資源優勢予以引進，并提高支持返鄉創業力度，搭建和整合返鄉創業平臺，將全市現有的留學人員創業平臺，整合成“留學人員和華僑華人創業園”。同時，進一步加強愛國主義情懷教育，提高他們對閩南傳統文化的認知度，有意識地舉薦一些有較強活動能力的留學生參與當地華僑華人社團組織，以“同齡人做同齡人”工作的方式，加強大家的情感聯系。（王惠兵）