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在創業就業中融入中華民族大家庭
人民政協網4月16日電 (記者 韓雪)就業這個話題,小則關系個人、家庭,大則影響社會、國家。因此,4月9日全國政協專門召開雙周協商座談會,圍繞“推動民族地區多渠道就業”議題進行協商議政。
正如阿沛·晉源常委所說:“雙周協商座談會的這個議題,對于鑄牢中華民族共同體意識具有深遠意義?!闭\然,現代社會當中,所有的民族都在共同走向現代化,而中國的歷史也一再證明,“中華民族是一個命運共同體,一榮俱榮、一損俱損。”尤其在各民族廣泛交往、全面交流、深度交融的具體實踐中,引導社會各界深刻認識到這一點,至關重要。
“我是新疆人,也是天津人,我自己的打拼經歷就是外來務工人員融入城市的一個縮影?!弊鳛橐幻贁得褡鍎摌I就業者代表,阿依木汗·烏斯滿坐到了全國政協雙周協商座談會的議政會場里。
30年前,她的一家人從新疆來到天津,從賣烤串開始創業,在天津立住了腳,現在已完全融入了城市,類似她這樣從新疆來到天津就業、生活的還有1300多人,在新的城市找到了歸屬感。
對個人來說,就業是一份工作,關系到個人的生存和發展,同時,也提倡了公民通過勞動獲得社會承認和社會尊重。
對國家來說,就業是經濟,也是民生。人人有收入,家家有保障,各族群眾的切身利益就能得到持續性保障,整個社會就有繁榮進步的不竭動力。民族地區就業問題是事關疆域穩定和國家統一的大事,對于鑄牢中華民族共同體意識更有著深遠的意義。
到會協商交流的國家民族事務委員會副主任趙勇說,“民族地區既要做好就業增收,又要加強中華民族共同體意識的教育?!?/p>
應當看到,勞動者的意愿與能力是存在關聯性的。
會上,劉新樂常委提到“蒙古語授課大學生來自牧區,受民族文化、風俗習慣以及家庭因素影響,守土思想較重,畢業后不愿或不敢赴區外就業”的問題,也在其他民族地區不同程度地存在著。
提高就業意愿的深層次要求,是增強就業能力。正因為看到了這一點,參加協商交流的領導同志、長期關注就業問題的專家以及相關企業負責人和創業帶頭人等,圍繞解決就業問題,從提高勞動者的就業意愿、增強勞動者的就業能力、改善社會條件等三個方面入手,切入矛盾的一個個焦點當中,進行廣泛深度地互動交流。
當今,各族人民群眾越來越深刻地意識到,在中華民族這個大家庭里,互幫互助、守望相助是兄弟姐妹之間的相處之道。這既是中華民族源遠流長的文化傳統,也是中國共產黨帶領各族人民群眾奮斗前行的初心和使命。
從這個意義上來說,不僅就業,其他方面也是如此。
編輯:羅文
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