從5月31日出臺三孩政策到7月20日《中共中央 國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》發布，國家對三孩生育的放開和鼓勵成為全社會關注的熱點。26日，全國政協召開的“積極應對人口老齡化，促進人口長期均衡發展”專題協商會，共議三胎放開背景下的政策優化與成本分擔問題。

“現有的產假是孩子出生后的一次性假期，生育休假制度沒能充分考慮到整個嬰幼兒時期的照護需求，建議各地延長產假的時長。”國務院發展研究中心社會發展研究部研究員張冰子說。

“本著倡導夫妻共擔生育責任，男性的陪產假也不應只有短短的7至15天，應予以延長。”全國政協委員、民盟湖北省委會主委楊云彥建議。

生育支持政策設計既要關注“生”更要強化“育”，是委員和專家們的共識。

“受撫養人口增加，意味著保障支出攀升，也意味著經營者負擔加重。唯有合理控制經營者負擔，保住市場主體，方能留得青山，贏得未來。”全國政協委員、民建廣東省委會副主委魯曉明直言。

張冰子也認為，生育休假會給雇主帶來除工資外的其他成本，如支付其他員工的加班工資等。“應考慮適度補貼雇主的相關成本，這不但能減輕雇主負擔，還可以起到鼓勵其雇傭育齡期女性的作用。”

“國家應承擔起鼓勵生育、支持養育的責任，對企業各類稅費給予相應減免優惠。”全國政協委員、民盟江西省委會副主委陳文華表示。

全國政協委員、致公黨浙江省委會副主委王堅也認為，稅制是降低育兒成本、激勵提升生育率最為直接的政策工具之一。

“總之不能‘政府點菜，企業買單’，合理劃分社會責任，科學建立成本分擔機制勢在必行。”人力資源和社會保障部就業促進司副司長宋鑫表示。