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推動業務、人才、社區、環境多維度持續發展
德勤中國發布2021財年社會影響力報告人民政協網北京11月3日電(記者 王碩)繼去年發布首份社會影響力報告后,德勤11月3日發布《德勤中國2021財年社會影響力報告》(以下簡稱“影響力報告”),圍繞德勤可持續發展愿景,從業務、人才、社區、環境等多個維度詮釋德勤中國為推動社會發展和共同進步所做出的持續貢獻。
2021年是“十四五”規劃的開局之年,也是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,德勤緊緊抓住改革開放帶來的歷史機遇,通過“三駕馬車”(即審計、稅務與商務咨詢及包括管理咨詢、風險咨詢和財務咨詢在內的咨詢業務)并駕齊驅的業務模式,推動并攜手社會各界共同發展。
德勤中國首席執行官曾順福表示:“中國經濟經受住了疫情考驗,彰顯出強大韌性和發展潛力。隨著經濟逐步重啟,配合國家‘十四五’規劃、2035年遠景目標和‘雙循環’等戰略的逐步推進,德勤中國一方面作為市場領先的專業服務力量,持續創造專業價值,助力企業穩健創新發展;另一方面,作為一家堅持專業報國的‘社會企業’,德勤中國不斷思考企業如何回饋社會,通過社會企業要素與企業戰略相融合,踐行社會企業價值,共同邁向可持續發展的未來。”
通過匯總分析2021財年在業務、環境和社會三個維度的運營情況,德勤中國的社會影響力主要體現在以下三個方面:第一,立足中國市場,打造創新生態圈,聚焦數字化新技術拓展與沿用,幫助客戶打造可持續的商業模式;第二,發布碳中和、綠色運營工作成果。本財年,德勤啟動了“智護地球”(World Climate)計劃,持續踐行減排承諾,協同各方共同制定解決方案,優化綠色運營,促進低碳經濟轉型;第三,追求以“社會影響力”作為衡量指標,回饋社會并更好地履行負責任、有擔當的企業承諾,倡導智捷人才體驗,從員工發展、多元文化、員工福利等方面實現職業生涯最大價值,推動社會前行。
例如,針對應對氣候變化和可持續發展的理念已經上升為企業治理重視的問題,德勤整合內外部資源,為客戶提供“端到端”的綜合解決方案,通過氣候變化與脫碳管理、綠色金融、ESG戰略與報告、可持續供應鏈管理和循環經濟等方式,助力客戶應對氣候變化所帶來的風險與機遇,實現綠色低碳轉型。
據了解,自啟動“智護地球”計劃以來,德勤在2021年已完成購買25230噸黃金標準核證減排量 (GS CERs) 和7175個國際可再生能源證書 (I-RECs) ,實現了2020財年運營及商務差旅碳中和。
德勤還通過打造綠色辦公場所、減少廢棄物排放、倡導綠色出行以及開發智護地球APP (WorldClimate APP)等方式倡導綠色運營,積微成著。
截至2021財年末,德勤在中國有6處辦公場所獲得了LEED認證。在疫情尚未全面恢復的情況下,德勤與網約車平臺合作的綠色出行項目累計完成了1,454筆新能源車出行訂單,總里程達22,054公里,約等于往返北京和上海之間8次的距離。
數據顯示,截至2021財年,德勤在中國的社會影響力投資總額約2200余萬人民幣,志愿服務和公益專業服務時長30338小時。德勤還繼續通過“智啟非凡”計劃助力鄉村振興,持續面向鄉村各群體提供多元支持公益專業服務,實施相關活動13項,累計為近160萬人提供教育、技能、就業等賦能機會,全方位回報社會。
編輯:秦云
關鍵詞:德勤中國