杭州市余杭區是新區，當前正處于建設發展的重要時期，余杭區委統戰部積極主動作為，為發揮統戰工作的重要作用以及夯實基礎性工作，如何做好宗教工作、服務好宗教界人士對于新區的發展建設具有重要的意義。區委統戰部以凝聚宗教界思想共識為目標，著力創新思想引領方式方法，整合各類內外部優質資源，通過開展特色活動、建強宣講隊伍、強化干部思想建設等方式，打破原先枯燥乏味、參與率低的學習教育瓶頸，推進做好宗教界思想引領工作，立足新起點、轉變新思路、展現新作為。

一是豐富內容，推動單一轉變為多樣。通過多樣化的活動方式開展思想引領，起到“潤物細無聲”的作用。結合特色主題，開展“五星紅旗升起來”等系列活動，增強宗教界人士的國家、民族認同感。以法治建設為切口為基督教傳道員講解《宗教事務條例》，推進和諧宗教建設；組織宗教界人士赴革命圣地開展紅色之旅主題教育，接受愛國主義熏陶，進一步增進認同感；通過座談交流會、知識競賽等方式營造學習氛圍，讓宗教界人士的思想教育載體更加內容豐富，學習方式通俗易懂。余杭新區成立以來，積極開展各類思想教育活動，參加人員500余人次，全區60余家宗教場所全覆蓋，全方面觸及，延伸到基層。

二是挖掘潛力，推動固定轉變為高效。深度挖掘宗教領域內外部優質資源，凝聚宗教界人士宣講力量，組織多名宗教人士，組建宗教界愛國宣講志愿隊伍。發布以“學你所想”為主題的征集宣講內容，廣泛收集宗教界人士對思想教育等學習方面的意見建議。通過以宗教人士學、宗教人士說、宗教人士聽的方式，促進學習交流、互學互鑒，讓思想學習教育從固定填充模式轉為高效自主學習。當前，以學習黨的十九屆六中全會精神作為首要任務，通過改進學習方式，讓宣講有溫度、有內涵、有故事，理論學習有氛圍、有趣味、有共鳴。

三是健全機制，推動粗放轉變為精細。以加強宗教工作干部隊伍思想建設為抓手，通過業務指導、思想培訓、點對點交流等方式，強化思想教育，提升綜合素質，帶動轄區內宗教工作方式、工作成效穩步提升。在開展每一次主題學習教育活動的基礎上，細化學習內容，優化學習方式，建立“月度輪學考核管理”制度，即每個月進行一次分片區學習交流座談會，傳達討論相關宗教工作的決策部署和相關要求；每月進行一次月度工作業績和成效排名，對宗教業務知識進行指導交流，優勢互補，有力提高了全區宗教干部的相關政策理論水平和工作服務能力。

（杭州市委統戰部供稿）