12月9日至10日，民建湖北省委在武漢召開履職能力建設(shè)年總結(jié)會與民建全省社會服務(wù)工作會議。民建宜昌市委會獲得多項殊榮，其中民建宜昌市伍家崗區(qū)基層委員會、宜昌市民建企業(yè)家協(xié)會獲得民建全省社會服務(wù)先進集體稱號。朱江詮、朱毅、孫博文、楊濤、何文忠、汪革命、秦周楊、高后遠、吳平獲得民建全省社會服務(wù)先進個人稱號。

根據(jù)民建中央“三個必然要求”和民建湖北省委安排部署，日前，民建宜昌市委會召開“履職能力建設(shè)年”總結(jié)會，對“履職能力建設(shè)年”活動進行了全面總結(jié)。全市各級民建組織要相互學(xué)習借鑒，鞏固活動成果，持續(xù)推動工作創(chuàng)新，切實提高履職本領(lǐng)，扎實推動民建工作邁上新臺階。

民建中央“履職能力建設(shè)年”活動，是將自身建設(shè)持續(xù)引向深入，將履職能力建設(shè)提高到一個新的水平，進一步建設(shè)好新時代中國特色社會主義參政黨的重要舉措。今年以來，民建宜昌市委會以“履職能力建設(shè)年”為主題，積極推動各項工作開展，取得了顯著成績。

人人受教育，個個有情懷

民建宜昌市委會始終把加強思想政治引領(lǐng)，廣泛凝聚共識作為履職的中心環(huán)節(jié)，把理想信念溫潤至每一位會員。一是“大講堂”開啟大人生。“大講堂”是宜昌民建的一個品牌，持之以恒多年，主委帶頭講，委員必須講，會員踴躍講。依托“一刊一網(wǎng)一號”，新開設(shè)“我的民建情”專欄，構(gòu)建一個思想交流平臺，加強了會員間的認識和了解，激發(fā)更多會員強信仰、講情懷、比奉獻。二是“大培訓(xùn)”凝聚大智慧。為開闊視野、提高站位、提升能力，民建宜昌市委會重視民建中央、省社院、民建省委和市委統(tǒng)戰(zhàn)部組織的集中培訓(xùn)、演講比賽等活動。今年民建宜昌市委會結(jié)合鄉(xiāng)村振興主題舉辦了近百人參加的培訓(xùn)班，除了理論培訓(xùn)和專業(yè)輔導(dǎo)，還開展基層組織建設(shè)、新聞宣傳、參政議政交流研討，效果甚好。三是“大走訪”彰顯大情懷。換屆后，民建宜昌市委會用了4個月時間對600多名會員進行“大走訪”，收集到30多條意見建議和10多條困難問題，建立“我為會員辦實事”工作清單。這次“大走訪”得到了廣大會員的贊同和擁護，進一步增強了組織的凝聚力和向心力。

人人有事干，事事有人做

心齊則事成，團結(jié)最有力。民建宜昌市委會始終把“會員為本”理念貫穿于履職全過程，根據(jù)會員自身特點給崗位、搭平臺、壓擔子，在全會上下形成了人心思齊、人心思進、人心思干的良好氛圍。一是“大機關(guān)”各司其職。“大機關(guān)”是宜昌特色，民建宜昌市委會對“五部二室”制度再完善，職責再明確、力量再充實。組織部嚴把新會員入會關(guān)，對會員進行動態(tài)管理，建立后備人才庫。二是“三支隊伍”各盡其能。參政議政、會務(wù)工作者和企業(yè)家“三支隊伍”充分發(fā)揮作用，對各自工作借力補力，不當旁觀者。三是“雙崗建功”各顯神通。民建宜昌市委會把建功立業(yè)的出發(fā)點放在“以會員的健康發(fā)展來促進會的事業(yè)健康發(fā)展”上，引導(dǎo)會員將本職與履職“兩不誤”“雙建功”。多家企業(yè)正在爭取上市，22家會員企業(yè)相繼獲批高新技術(shù)企業(yè)，37家企業(yè)共擁有各種專利技術(shù)1378項；會員中已有95人在縣市區(qū)“兩會”上連任或當選為人大代表、政協(xié)委員，有6名市委委員當選為縣市區(qū)人大副主任、政府副區(qū)長、政協(xié)副主席；幾十名會員在各行各業(yè)受到各級部門的表彰，宜昌民建在社會上的知曉度、認可度、美譽度與日俱增。

人人有“三力”、處處見“三實”

民建宜昌市委會始終秉持扎實、務(wù)實、踏實的工作作風，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，讓會員有壓力、有活力、有動力。一是履職檔案傳導(dǎo)壓力。制定《民建會員履職評價辦法（試行）》，對擔任各級政協(xié)委員人大代表、基層委員會和支部班子成員、五部二室一協(xié)會組成人員的民建會員，按年度開展履職評價，分基礎(chǔ)評價、激勵評價兩類14項實行扣分、加分，建立履職檔案，通過推薦表彰、函告用人單位、談話提醒、約談、免去會內(nèi)職務(wù)等方式強化結(jié)果運用。二是調(diào)查研究激發(fā)活力。我們把“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”踐行在具體工作中。在開展長江生態(tài)環(huán)境保護民主監(jiān)督時，遴選了27名專家，抽調(diào)了15名骨干會員成立專班，4名市委會主委、副主委分3組前往縣市區(qū)完成現(xiàn)場調(diào)研，并召開碰頭會，邀請三峽大學(xué)3名教授參會指導(dǎo)。工作群里會員反映的某地長江排污口問題，調(diào)研部聞訊而動，當天利用午休時間頂著烈日進行了實地查訪核實。三是評先表優(yōu)增添動力。為發(fā)揮評先表彰的激勵作用和導(dǎo)向作用，我們對目標考核進行了量化，對支部學(xué)習活動、會員發(fā)展、會員之家建設(shè)、新聞宣傳、社情民意、調(diào)研課題等重點工作賦予分值；對表彰獎項進行了優(yōu)化，設(shè)置了兩類9項22個先進集體38個先進個人獎項，并擬將受到市級以上表彰的個人函告所在單位，爭先創(chuàng)優(yōu)的正能量激發(fā)廣大會員干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。

弦歌不輟，一路芬芳。“履職能力建設(shè)年”活動開展以來，市委會召開4次主委會議和市委擴大會議，8個基層委員會24個支部組織各類活動100余場次，對701名會員的走訪率達到了100%，部分支部活動參與率超過了90%，民建會員向各級各部門提出建言建議超過500條，宜昌民建“好聲音”被國家和省級宣傳平臺發(fā)布119篇。

大道言簡，實干為要。下一步，宜昌民建委將按照“四新”“三好”要求，進一步加強思想政治教育和人才隊伍建設(shè)，聚焦履行參政議政政治職責，為湖北“建成支點、走在前列、譜寫新篇”貢獻宜昌民建更多的智慧和力量。（張瓊）