隨著換屆工作深入推進，一批優秀年輕干部走上基層領導崗位。面對新的崗位職責和任務，年輕干部要扎下根、沉下心、融入情，練好內功、提升修養、增強本領，走好履新第一步。

責任擔當是干部必備的基本素質，有多大擔當才能干多大事業。基層雖小，責任不輕。基層工作是聯系服務群眾的“最后一公里”，上面千條線，下面一根針。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，善于從政治上看問題，強化政治統攬、黨建引領。樹立正確政績觀，保持“無功是過，碌庸是錯”的進取心態，既要做讓人民群眾看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人做鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯績，也要做潛績。要聽實話、察實情、收實效，多到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究問題，特別要多到群眾意見多的地方去，多到工作做得差的地方去，既要聽群眾的順耳話，也要聽群眾的逆耳言。

基層是改革發展主戰場、服務群眾最前沿，是了解實際、磨練作風、提高能力的生動課堂。學歷高、眼界寬、理論知識豐富是年輕干部的普遍優點，走向新的崗位要有“空杯”心態，向書本學、向實踐學，拜人民為師，掌握群眾工作方式方法，提高解決復雜矛盾問題的能力。要敢接“燙山芋”、敢啃“硬骨頭”，主動作為，積極工作，在破解難題中長才干、壯筋骨。尺有所短寸有所長，一個班子，有老中青階梯搭配，有各自擅長的領域，要特別注重團隊精神，秉承合作共贏理念，分工不分家，補臺不拆臺。

基層工作一枝一葉關民情。年輕干部要克服自命不凡的“傲氣”、怕苦怕累的“嬌氣”、眼高手低的“書生氣”，沉下心、俯下身、多沾泥，與老百姓“坐一條板凳”，問政于民、問需于民、問計于民，聽懂“話里之話”“弦外之音”，把帶著“泥土氣息”的決策撈上來，把切合民意的點子送下去。要深入調查研究，尊重客觀規律，推動工作切忌盲目地好高騖遠、好大喜功、勞民傷財，聚焦群眾急難愁盼問題，切實為群眾辦實事好事。

（作者單位：湖南省吉首市委組織部）