人民政協(xié)網(wǎng)3月29日電（謝勇剛 記者 高志民）記者從國網(wǎng)新源控股有限公司（以下簡稱國網(wǎng)新源公司）了解到，該公司高度重視合規(guī)管理工作，堅(jiān)持立足實(shí)際、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化協(xié)同、業(yè)規(guī)融合，經(jīng)過近3年的探索與實(shí)踐，初步建立了“三化三全”（系統(tǒng)化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化，全面覆蓋、全程合規(guī)、全員守法）合規(guī)管理體系，進(jìn)一步健全了“免疫系統(tǒng)”與“自愈體系”，提升了企業(yè)的整體抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保障企業(yè)安全健康高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)我國《抽水蓄能中長期發(fā)展規(guī)劃（2021-2035年）》要求，2025年抽水蓄能投產(chǎn)總規(guī)模達(dá)到6200萬千瓦以上，到2030年投產(chǎn)總規(guī)模達(dá)到1.2億千瓦左右。國網(wǎng)新源公司作為全球最大的抽水蓄能專業(yè)化運(yùn)營公司，目前管理單位61家，分布在20個(gè)省（區(qū)、市），裝機(jī)容量6834.5萬千瓦，其中在建抽水蓄能電站30座，裝機(jī)容量4123萬千瓦。抽蓄電站項(xiàng)目投資大、建設(shè)周期長，在當(dāng)前強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)監(jiān)管的態(tài)勢下，對電站安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、征地移民等重點(diǎn)領(lǐng)域依法合規(guī)管理提出了新的更高要求。

為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，該公司強(qiáng)化以合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)徍恕?zhí)行監(jiān)督檢查等為主要內(nèi)容的業(yè)務(wù)全過程合規(guī)閉環(huán)管理機(jī)制建設(shè)，有力推動(dòng)了合規(guī)管理工作落實(shí)。建立了具有抽蓄特色的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫。立足公司業(yè)務(wù)實(shí)際，組織系統(tǒng)梳理識別業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)723項(xiàng)，形成公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫，包括1個(gè)通用合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫和14個(gè)業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)庫。編制重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)清單及合規(guī)指引。選取工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、防汛泄洪、生態(tài)環(huán)保四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，梳理出合規(guī)義務(wù)380余條，編制抽蓄項(xiàng)目前期工作、勞動(dòng)用工兩個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)指引，提出合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范措施和加強(qiáng)管理建議80條。2020年公司各類審計(jì)、巡察發(fā)現(xiàn)合規(guī)問題1240多個(gè)，提出整改建議1280余條，促進(jìn)增收節(jié)支700余萬元，通過以查促改進(jìn)一步提升了業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理水平，充分發(fā)揮了合規(guī)監(jiān)督作用。

為使依法合規(guī)、守法誠信成為全體員工的自覺行為和基本準(zhǔn)則。公司積極搭建法律合規(guī)學(xué)習(xí)共享平臺(tái)。加強(qiáng)公司門戶網(wǎng)站依法治企欄目建設(shè)，按月編輯發(fā)布《法規(guī)速遞》，分析解讀最新政策法規(guī)與熱點(diǎn)法律案例，提示法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司系統(tǒng)干部員工的守法合規(guī)意識。公司還開展精準(zhǔn)普法和強(qiáng)化合規(guī)培訓(xùn)。編制公司《普法責(zé)任清單》，構(gòu)建形成“共同普法+領(lǐng)導(dǎo)人員（法定代表人、經(jīng)理層）普法+專業(yè)普法”“系統(tǒng)內(nèi)普法+系統(tǒng)外普法服務(wù)”多維度、立體化普法責(zé)任體系，梳理公司各層級應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī)196項(xiàng)，公司83個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律法規(guī)348項(xiàng)，并落實(shí)對應(yīng)到具體業(yè)務(wù)崗位，為員工學(xué)法提供了實(shí)用便捷讀本。近三年開展合規(guī)培訓(xùn)累計(jì)600余人次，著力促進(jìn)員工從“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變。

通過“三化三全”合規(guī)管理體系的建立運(yùn)行，進(jìn)一步提高了抽蓄工程建設(shè)項(xiàng)目合規(guī)管理質(zhì)效，公司的依法治企水平、經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益均有了明顯提升。近三年來，公司系統(tǒng)重大決策、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同法律審核率實(shí)現(xiàn)100%，重大、重要案件處置率實(shí)現(xiàn)100%，為企業(yè)累計(jì)挽回或避免經(jīng)濟(jì)損失2億余元，為公司深化改革、高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的支撐保障。