團結報開封訊  近年來，河南省開封市委統戰部高度重視，堅持從動態儲備、培養選樹及管理關愛等方面入手加強黨外知識分子隊伍建設，充分發揮黨外人才“蓄水池”功能。

動態儲備一批。落實建庫制度。圍繞構建大統戰工作格局，把黨外知識分子人物庫特別是無黨派人士人物庫建設情況作為“硬指標”，納入市委對各縣區、各單位年度考核體系，壓實工作責任，推動形成全黨重視、全社會支持黨外知識分子工作的生動局面。分類優選入庫。每年年初結合各縣區各單位黨委（黨組）推薦、黨外知識分子專題調研等情況，根據黨外知識分子崗位經歷、特點特長、能力素質等情況，嚴格把關、好中擇優，動態儲備一批優秀黨外知識分子，特別是中青年黨外知識分子，目前已建立近500人的黨外知識分子人物庫，不斷充實源頭活水。多方聯動把關。注重與紀檢監察、信訪、公安等部門的對接溝通，織密聯動“過濾網”，對有損知識分子形象的、不再有代表性的黨外知識分子，予以調整出人物庫。 

培養選樹一批。創新思想引領方式。按照“政治學習制度化、主題教育常態化、理論培訓規范化”思路，把黨外知識分子隊伍建設納入統一戰線代表人士隊伍建設總體規劃，配備專項經費加強教育培養，先后舉辦20期培訓班，累計培訓代表人士3000余人次，與黨同心、團結奮進的思想政治基礎持續鞏固。拓寬選才用才渠道。堅持把鄉村振興、同心戰“疫”、防汛救災等急難險重工作作為發現優秀黨外知識分子的重要平臺，及時將貢獻突出、代表性強的黨外知識分子吸納進市知聯會、市新聯會、市網聯會等組織，更好發揮他們對所聯系群眾的團結引領作用。用活宣傳表彰載體。通過“最美統戰人”“新人新出彩”等評選表彰活動，評選表彰50余名在參政議政、創新創造、服務社會中表現突出的優秀黨外知識分子，激勵更多的人以他們為榜樣奮勇爭先、更加出彩，發揮“一根頭發”帶動“一把頭發”的作用。

管理關愛一批。規范管理強隊伍。落實政治理論學習第一議題制度，探索完善雙月理論學習、會員管理、會長輪值、年度述職、聯誼聯情等黨外知識分子工作制度體系，推進黨外知識分子隊伍規范化科學化建設，進一步激發創新創造活力，促進人盡其才、才盡其用。創新實踐聚眾智。依托6個省級實踐創新基地，積極搭建“統一戰線考察團”“黨外知識分子、新的社會階層人士企業服務團”等聚識聚智聚力平臺，為黨外知識分子施展才華、建功立業創造舞臺。聯誼聯情凝共識。注重思想引領和人文關懷并重，建立代表人士“每月一訪”“六必到”制度，了解他們所思所想所盼，及時為他們排憂解難，建好黨外知識分子“溫馨家園”。開展形式多樣的聯誼聯情和社會服務活動，增強黨外知識分子隊伍凝聚力和影響力，示范帶動更多的人緊密團結在黨的周圍。（張鴻翔）