千秋基業(yè)，人才為先。國與國間、各行業(yè)內(nèi)的激烈競爭說到底是人才的競爭。國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。破解“人才困境”是迫在眉睫的當(dāng)務(wù)之急。我認(rèn)為，人才工作可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在于做到“三好”，簡而言之，則是“選好”“用好”“管好”。唯其“三好”亦如鋒利的刀刃在人才大業(yè)之路上披荊斬棘，劈波斬浪，以使我們勇往直前，助國完成人才大計。

“火眼金睛”選好人才，建設(shè)引才“洼地”

“世有伯樂，然后有千里馬?！弊R才選才是人才工作的基礎(chǔ)，一名合格的“伯樂”需要不斷提升自己的閱歷層次，積累識才的知識技能，不能患“近視眼”“老花眼”，而要有“千里眼”“透視眼”。“伯樂”須練就一雙“火眼金睛”，一要看好資歷看到能力。人需要在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干、鍛煉成長，一定的資歷有助于能力的提升，但資歷卻不等同于能力。要確立“看資歷更看能力、看年頭更看勁頭、論輩分更論成績”的導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn)，讓有能力的人得到重用，讓有為者有位。二要看中文憑看準(zhǔn)水平。選出“好苗子”、挑出“真人才”，不能只“仰望星空”，忽略“腳踏實地”，要打破唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項的“四唯”條條框框，重文憑更重水平，讓有水平的人才脫穎而出。三要看清顯績看重潛績。“潛績”是基礎(chǔ)，“顯績”是“潛績”積累到一定程度的外在反映，人才需有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)。選才既要重視讓人看得見、摸得著、得實惠的實事，也要評估為后人做鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的好事?！鞍l(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源”，拓寬識才“視野”，練就選才“慧眼”，方能不斷吸納奔涌而出的“千里馬”。

“八仙過海”用好人才，構(gòu)筑聚才“高地”

“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香?！比瞬庞卸喾N多樣，有忠誠可靠之才，有奮勇攻堅之才，有能言善辯之才，有妙筆生花之才，有埋頭苦干之才，也有科學(xué)巧干之才。面對稟賦各異的眾多人才，如何“用好”是一門大學(xué)問，需要的是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，均衡用力，十根手指彈鋼琴，奏出振興發(fā)展新樂章。用好人才要揚(yáng)長避短?！膀E馬能歷險，力田不如牛?！比瞬庞械纳评C花，有的善武術(shù)，有的有科研才能，有的有管理才能，人才各具所長，絕大多數(shù)人才具有某一方面或幾方面的長處，要克服求全責(zé)備的思想。智者用其謀，怯者用其慎，用好用活人才就要用其所長、避其所短。用好人才要量才適用?！爸蹦具m作梁，彎木適作犁?！庇煤萌瞬?，可以興盛事業(yè)，用錯人才，可能動搖根基，事業(yè)成敗，關(guān)鍵在用人。要根據(jù)不同人才的才能和素質(zhì)，安排相應(yīng)的崗位。既要防止大材小用，浪費人才，也要防止小材大用，虛占其位，貽誤事業(yè)。用好人才要包容大度。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！庇貌抛龅讲灰员硐蠖岵?，不以小疵而掩才，不以嫉妒而毀才，不以好惡而棄才，不以卑微而輕才。搭建好工作平臺，讓人才專業(yè)化、多元化、精細(xì)化發(fā)展，真正實現(xiàn)“人盡其才、才盡其用、用有所成”。

“約法三章”管好人才，打造育才“福地”

“不以規(guī)矩，不能成方圓。”遠(yuǎn)古的先民測量和制圖都需要借助“規(guī)”和“矩”并且一直延續(xù)至今，人才工作至關(guān)重要，嚴(yán)管厚愛更是不能沒有“規(guī)”“矩”。關(guān)注思想和重視品行。“芝蘭生于深林，不以無人而不芳。君子修道立德，不為窮困而改節(jié)。”一個業(yè)績落后的人可以通過矢志不移地學(xué)習(xí)，從而得到自我能力的提升；健全制度和規(guī)范程序?！叭适ブ?，在乎制度而已?！惫芎萌瞬乓⒛繕?biāo)責(zé)任制、跟蹤考察制、交流使用制等一系列人才制度，同時把好“程序關(guān)”，嚴(yán)格按照程序辦事，防止任用人情干部等不良現(xiàn)象的出現(xiàn)，切實把人才工作納入制度化、規(guī)范化軌道。維護(hù)公平和加強(qiáng)關(guān)懷。“政在去私，私不去則公道亡?！北Ｕ虾靡M(jìn)人才與本地人才的平等待遇，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造公平、公正的良好環(huán)境，做到從政治上關(guān)心、精神上褒揚(yáng)、工作上支持，注重正向激勵，讓想干事、能干事的人干成事。嚴(yán)格選才標(biāo)準(zhǔn)、健全人才制度、完善人才政策、規(guī)范用才程序，強(qiáng)化規(guī)則意識，真正將人才“管”得好，“育”得壯，“留”得住。

“人既盡其才，則百事俱舉；百事舉矣，則富強(qiáng)不足謀也。”當(dāng)前，我們比歷史上任何時期都更加接近實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。不斷增添選才之智，錘煉用才之膽，提升管才之能，通過“選好”“用好”“管好”破解“人才難題”，汲取源源不斷的人才之泉，聚而用之，匯作翻騰奔涌的大江大河，砥礪前行，合成搏擊風(fēng)雨的汪洋大海，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，支撐起中國號巨輪駛向偉大復(fù)興。

（作者系廣東省湛江市廉江市河唇鎮(zhèn)人民政府 黨政辦副主任、團(tuán)委副書記）