一是設立晉升階梯，吸納新鮮血液。社團領袖應關心老朋友、廣交新朋友、深交好朋友，為一些有能力、愿意付出的市民提供社團職位，有效擴大愛國愛港團體影響力。

二是找準定位優勢，提高工作實效。發揮社團各自優勢，錯位發展；整合資源，鼓勵不同社團加強協調配合，提高資源使用效率。

三是優化宣傳教育，增強國民意識。重視教師國民教育培訓，建議教育局將國民教育相關科目加入教師培訓課程和任職考試；教聯會為教師提供定期的國情培訓，提升教師對國家的認知。用年輕人喜聞樂見的方式宣傳愛國思想，通過青年常用的社交平臺推送。

四是善用“海歸”力量，提升外宣水平。不少從小在海外讀書的青年，近年逐步回流香港。社團活動可以主動吸納這類青年，用好他們長期積累的海外人際網絡加強對外宣傳，擴大社團輻射范圍。

五是精準對接服務，真正“搭臺搭梯”。大灣區充滿機遇，要為港澳青年精準提供發展機會、精準對接產業需求。比如，提供文化和體育方面的交流、實習，讓港澳青年進入內地體驗學習，有效強化他們與內地的聯系。