人民政協(xié)網(wǎng)6月29日電（記者 韓冬 通訊員 陳煦 李平 ）“感謝政協(xié)搭臺(tái)，理順了專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)定有關(guān)工作流程，這次我們報(bào)送材料很順利。”6月28日，成都市金牛高新園區(qū)企業(yè)視慧智圖公司相關(guān)負(fù)責(zé)人蒙心靈在辦理企業(yè)人才職稱評(píng)定相關(guān)事項(xiàng)后，滿意地說(shuō)。

“企業(yè)人才職稱評(píng)定流程復(fù)雜、需要提交材料繁瑣、時(shí)間節(jié)點(diǎn)不清晰等問題，困擾著很多企業(yè)人力資源部門和專業(yè)技術(shù)人才。”區(qū)政協(xié)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年5月底，區(qū)政協(xié)再次接到了聯(lián)系該園區(qū)的區(qū)政協(xié)委員和企業(yè)對(duì)該問題的反映。為此，助力專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)定的協(xié)商議題很快進(jìn)入了區(qū)政協(xié)“有事來(lái)協(xié)商”審定范圍。

在園區(qū)管委會(huì)黨工委的支持下，6月24日，一場(chǎng)關(guān)于“專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)定問題”的小微協(xié)商在金牛區(qū)高新科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)“委員聯(lián)絡(luò)站”如期舉行。 

會(huì)上，企業(yè)代表提意見，擺問題、談訴求、說(shuō)疑惑；區(qū)政協(xié)委員提建議、出點(diǎn)子，職能部門講思路、說(shuō)舉措。大家共商解決之道，尋求解決問題的最佳方案。

針對(duì)大家反映較多的程序復(fù)雜、材料繁瑣等問題，陽(yáng)季舟委員建議，政府職能部門應(yīng)采取多種形式加強(qiáng)人才職稱評(píng)定的宣傳，宣傳評(píng)定種類、相關(guān)條件，以及評(píng)定工作流程，讓更多參與評(píng)定的人才和企業(yè)人力資源部門熟悉政策。畢守英委員提出，主管部門應(yīng)加大工作培訓(xùn)力度，讓企業(yè)的人力資源部門熟悉政策、熟悉流程……

園區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將依托園區(qū)企業(yè)服務(wù)機(jī)制，運(yùn)用好企業(yè)服務(wù)公眾號(hào)、微信群等交流平臺(tái)，及時(shí)對(duì)接區(qū)級(jí)職能部門，了解職稱評(píng)定程序、政策，及時(shí)指導(dǎo)，隨時(shí)服務(wù)。 

區(qū)人社局有關(guān)負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場(chǎng)表態(tài)，將采取分類培訓(xùn)和上門指導(dǎo)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)定服務(wù)。

兩個(gè)小時(shí)的協(xié)商過程中，“問、議、辯、答”貫穿全程，最終達(dá)成了產(chǎn)業(yè)園區(qū)主動(dòng)對(duì)接企業(yè)、區(qū)政府部門主動(dòng)服務(wù)、企業(yè)人力資源部門及時(shí)溝通等共識(shí)。 

“‘有事來(lái)協(xié)商’進(jìn)園區(qū)，企業(yè)很期待，園區(qū)很歡迎。”區(qū)政協(xié)主席劉蓉表示，“有事來(lái)協(xié)商”進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)是區(qū)政協(xié)結(jié)合金牛區(qū)實(shí)際的一項(xiàng)主動(dòng)探索，下一步，區(qū)政協(xié)還將積極打造更多“有事來(lái)協(xié)商”基層示范點(diǎn)，圍繞區(qū)委“1520”總體發(fā)展思路，凝聚廣泛共識(shí)，助力金牛經(jīng)濟(jì)和社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。