對(duì)委員提出的人才培養(yǎng)和人才評(píng)價(jià)的內(nèi)容作一回應(yīng)。

關(guān)于醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)。近年來(lái)衛(wèi)生健康系統(tǒng)深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)教協(xié)同，培養(yǎng)了一支具有敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆崇高精神的人才隊(duì)伍，經(jīng)受住了新冠疫情重大考驗(yàn)，為實(shí)施健康中國(guó)戰(zhàn)略提供了堅(jiān)實(shí)支撐和保障。在新的發(fā)展階段推進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，對(duì)衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)提出了新的更高要求。

關(guān)于新時(shí)代人才培養(yǎng)的體系。在中組部指導(dǎo)下，我們會(huì)同人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局出臺(tái)了《關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》，力求建立科學(xué)客觀公正的人才評(píng)價(jià)機(jī)制。主要措施：一是破除“唯論文”傾向，科學(xué)合理對(duì)待論文。二是破除“唯學(xué)歷”論，鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)生早臨床、多臨床、反復(fù)臨床，不斷提升醫(yī)療質(zhì)量。三是建立新標(biāo)準(zhǔn)，用大數(shù)據(jù)等科技手段為醫(yī)生“精準(zhǔn)畫(huà)像”，突出臨床實(shí)踐能力評(píng)價(jià)。