人民政協網株洲8月15日電（記者 劉洋 通訊員 楊熒 賓奇）習近平總書記在中央政協工作會議上提出，要為政協組織開展工作創造有利條件，重點解決市縣政協基礎工作薄弱、人員力量薄弱的問題。湖南省株洲市攸縣政協深入貫徹落實中央和省委、市委政協工作會議精神，以解決“兩個薄弱”問題為突破口，推動政協履職重心下移、視角下沉、服務下傾，促進政協協商與基層協商有效銜接，取得顯著成效。為此，記者近日采訪了湖南省株洲市攸縣政協主席文毅。

記者：請結合實際情況談談對破解“兩個薄弱”問題的認識。

文毅：“兩個薄弱”是新時代政協工作向鄉鎮延伸的短板，也是制約基層民主協商制度建設的瓶頸。如攸縣在鄉鎮機構改革后，取消了政協工作聯絡處主任崗位，導致鄉鎮履行政協職能無平臺、無人員，政協工作難以向鄉鎮、街道延伸，因而無法讓協商內容最大程度貼近基層、貼近群眾的需求。

記者：攸縣政協如何破解“兩個薄弱”問題？

文毅：探索工作新機制，解決鄉鎮政協人員力量問題。積極爭取縣委支持，將“不建機構建機制”落到實處，明確鄉鎮黨（工）委副書記聯系負責鄉鎮（街道）政協工作，成為縣政協委員，配備1名政協專干，形成雙重身份、雙重職責、雙重管理的工作格局。

創建特色工作室，解決鄉鎮政協履職平臺問題。對照湖南省、株洲市政協相關要求，出臺《委員工作室建設實施方案》，明確鎮（街道）黨（工）委副書記為召集人，負責委員工作室的建設、運行、管理等工作。將全縣政協委員按界別特色、專業特長、崗位特性分為19個“智囊團隊”，并根據鄉鎮的資源定位、產業定向、發展定勢列出17個服務“鎮”地，通過精心組織、精準對接，將全體委員派駐到鄉鎮委員工作室，開展界別委員專業化履職活動。

此外，進一步加強委員管理，提高委員履職熱情，結合“干部能力提升年”活動，組織委員開展“定好位、履好職、服好務”專項述職評議，通過政協理論測試、履職量化考核以及現場述職考評，并會同攸縣融媒體中心全程錄播，組織全體政協委員和部分界別群眾現場打分，成績納入委員年終考核評比。

記者：破解“兩個薄弱”問題，當前攸縣政協履職工作取得了哪些成效，下一步有什么計劃？

文毅：為推動民主協商向鄉鎮、街道拓展，攸縣政協積極探索“攸事好商量”履職實踐，各鄉鎮、街道依托“門前三小”、村（社區）服務中心、委員工作室等主陣地，積極履行政治協商、民主監督、參政議政和凝聚共識職能，聚焦鄉鎮改革發展要事、民生服務實事、社會治理難事，選擇切口小、覆蓋廣、與群眾利益密切相關的議題開展協商。形成“1+3+X”多層次、全方位的協商網絡，“1”即全體會議協商，“3”即主席會議協商、常委會會議協商、專委會議協商，“X”即“攸事好商量”各類鄉鎮協商活動。如今年召開的攸縣政協十屆二次會議上的7個大會發言材料，有“引鄉賢回故鄉建家鄉、加強中小學生心理健康教育、發展研學旅行、振興中藥產業”等4個是“攸事好商量”的協商成果，得到縣委、縣政府主要領導的現場批示，并納入重點提案辦理。

解決好“兩個薄弱”問題，是基層政協事業發展之要，是委員責任擔當時代所需。下一步，攸縣政協將圍繞縣委、縣政府中心工作，立足群眾“急難愁盼”問題，堅持守好“重要陣地”，搭好“重要平臺”，暢通“重要渠道”，更好地推動委員履職向基層延伸。