作者：張建國

11月16日下午，全國政協副主席、京昆室主任盧展工率京昆室調研組赴國家京劇院就“新時代戲曲人才隊伍建設”開展調研。我有幸全程參與了調研，并作了發言。我感到，這是戲曲界學習貫徹黨的二十大精神的一次生動實踐，也是和各方面專家、領導坐下來開誠布公、暢所欲言，為推動戲曲事業繁榮發展建言獻策的一次生動研討。會上，大家分別就戲曲人才培養、戲曲發展、當前遇到的實際問題以及解決辦法等，從不同角度、不同方面提出了很好的觀點、意見、建議。特別是大家暢快交流，圍繞很多戲曲人關心的問題作了切中要害的重要發言。文化和旅游部的專家、領導也參與討論，并對很多實際問題作了表態。我很受鼓舞，頗受啟發，想談一談我參加調研的感受。

中國戲曲是中華優秀傳統文化的重要載體，承載著人民群眾日用而不覺的共同價值觀念。推動戲曲繁榮發展，是推動馬克思主義同中華優秀傳統文化相結合的應有之義。對待中華優秀傳統文化和中國戲曲藝術，要心懷敬畏。首先，作為一名從藝50多年的老演員，我深深感到，戲曲藝術是“角兒”的藝術，戲曲藝術能否繁榮發展“關鍵在人”。在戲曲發展的不同歷史時期，戲曲人才培養和隊伍建設都對戲曲發展起著至關重要的作用。如何培養戲曲人才，如何進行戲曲人才隊伍建設，是當前戲曲發展的一個核心問題，也是確保戲曲藝術代代相傳、發展繁榮的一個關鍵問題。這次調研活動正逢其時、擊中要害。

我現在擔任中國京劇藝術基金會理事長，自從擔任這個職務以來，我就千方百計地促成一些戲曲人才培養的事情，比如，我們推出了“三星”計劃：針對一些嶄露頭角的年輕演員開展“京劇希望之星”培養計劃；針對一批相對比較成熟的中青年演員推出“京劇之星”推薦演出工作，特別是在多方努力和支持下，我們組織了“第三屆中國京劇之星展演”活動，舉辦了5場折子戲專場演出，囊括國家京劇院、北京京劇院、天津京劇院、大連京劇院、上海京劇院的15位優秀中青年演員，每場演出結束后都組織專家評點專題研討會，為演員把脈會診，助力提高。另外，我們還針對少年兒童推出了“京劇未來之星”計劃。今年6月到8月，我們在網上組織了超3000名選手報名參加的“中國少兒京劇展演”活動，超1400個優秀報名作品，關注投票用戶超60萬人次，直播實時瀏覽達近200萬人，收到了良好的社會反響，為未來的京劇人才培養儲備力量。

此外，我還多方呼吁：進一步深化戲曲院校改革，抓早抓小，按照戲曲教育規律培養人才，不搞教育培養模式上的“一刀切”。建議教育部門在入學政策上給予戲曲類中專招生一定的靈活性，未小學畢業的優秀戲曲人才，可以直接進入戲校，在戲校中完成小學階段的文化課程。建議加大對私立戲曲學校的扶持力度，在法律和政策允許范圍內，鼓勵按照戲曲人才培養的歷史成功經驗和做法來培養戲曲人才。

在調研中，委員們講到了“信心”問題。盡管戲曲現在面臨比較多的風險挑戰，跟其他的藝術門類相比處于弱勢地位，大家也有很多的困難，但一定要看到黨的十八大以來戲曲各方面取得的發展和進步，一定要堅定信心。這一點我非常贊同，且深有體會。作為京劇人，我們還是要樹立一種心態，就是不要橫向和其他行業、其他職業對比，不要只用收入、地位這些指標衡量自身的價值。我們要有自己的信仰，我們從事這門神圣的藝術職業，就要從對這門藝術的鉆研、展現、提高以及觀眾、專家的認可中尋求快樂，獲得成就感。這并不是說物質生活不重要。相反，各位委員、專家在調研中非常關心我們的物質生活基礎，特別是年輕人的住房、收入等基本生活保障問題，這一點我非常感動。但無論如何，只有內心對這門藝術有堅定的信仰，在基本物質生活得到保障之后能夠滿懷信心、意志堅定地投入到藝術中去，投入到服務人民群眾的演出中去，才會有發自內心的幸福感。我個人體會，什么時候是最快樂的？不是拿到工資的時候，而是演出成功、觀眾叫好的時候是最快樂的，最能體會到從事京劇藝術的價值感和成就感。

作為京昆室成員，這幾年來，跟隨展工副主席帶領京昆室的委員們去過很多地方進行調研，深為他對京劇乃至戲曲事業的關注和關心所感動，深為京昆室對京劇乃至戲曲事業作出的貢獻而感動。在這次調研活動中，委員和專家們對國家京劇院的各項工作，特別是近幾年來所取得的成績給予了極大的肯定，甚至給出了“國家京劇院還是國家京劇院，國家京劇院不愧是國家京劇院”這樣高的評價。作為國家京劇院的一名老演員，我感到與有榮焉！同時也深感責任重大。黨和國家培養了我，成就了我，我有義務為京劇后繼人才的培養、京劇事業的傳承和發揚作出更多的貢獻。我將牢記習近平總書記的教導，認真學習貫徹黨的二十大精神，堅定文化自信，不忘初心，守正創新，通過自己的實際行動傳揚國粹藝術，為京劇藝術的發展繁榮貢獻綿薄之力！

（作者系全國政協委員、京昆室成員，中國京劇藝術基金會理事長，國家京劇院三團原團長）