人民政協網12月15日電 12月9日，湖南省懷化市政協全面啟動縣市區政協履職質量綜合評價工作。此舉為全市政協“三整頓兩提升”干部作風建設專項活動中的一項。自8月25日該市“三整頓兩提升”干部作風建設專項活動啟動以來，市政協周密部署、有效推進，取得初步成效。

堅持“問題導向”，將“改”字貫穿始終。9月，市政協先后召開“思想大解放，作風大轉變”專題討論會議和批評與自我批評專題會議，進一步解放思想、凝聚共識，把思想和行動統一到市委關于加強作風建設、奮起二次創業的決策部署上來。同時通過線上線下發放征求意見表、召開座談會等方式，認真查找并列出單位和個人問題清單，建立問題整改臺賬，實行拉條掛賬抓整改。

注重“實績實效”，將“干”放在首位。市政協在市委要求基礎上，進一步求創新顯特色，高質量做好自選動作。通過深入開展“比業績，爭先進”“比智慧，出點子”“比作風，抓落實”“比奉獻，展風采”等系列履職活動，不斷提升全市政協的工作質量。截至目前，市政協整理編報社情民意信息500余條，提交微建議1500余條，開展微協商150余次，實施微監督200余次。

著力“抓常抓長”，將“進”字融入責任。市政協堅持以制度建設為重點，進一步完善干部作風建設制度機制，持之以恒把作風建設抓長抓細抓常。制定并出臺有關辦法，抓實縣市區政協和委員履職評價辦法的落地落實，切實加強機關干部和政協委員的考核管理工作。進一步完善機關日常管理機制，制定并出臺了有關工作制度，使機關各項工作有章可循、依章辦事，不斷提高機關工作科學化規范化制度化水平，進而形成真抓實干、擔當作為、比學趕超、爭先進位的新常態。（羅慧娟 羅薇）