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發生職場性騷擾，單位有責任嗎？

2022年12月21日 14:16 | 作者: | 來源：人民網分享到：

案例

小美是某公司運營部員工，某日，她去運營總監張總的辦公室匯報工作。張總多次觸摸小美的背部、腰部和大腿等部位。事后，小美向公司高層反映此事，但公司以職務晉升為餌要求小美息事寧人。小美很生氣，便將張總和公司一并告上法庭。張總對小美性騷擾，公司有責任嗎？

以案說法

有責任。民法典第一千零一十條中規定，機關、企業、學校等單位應當采取合理的預防、受理投訴、調查處置等措施，防止和制止利用職權、從屬關系等實施性騷擾。

編輯：何方