鏡頭中，身著藍色工裝的她們坐在桌前，有的正將茶葉分揀好后裝至盒內，有的正將包裝盒放在耳旁，輕輕晃動聆聽聲響……在分裝區另一側的他們，則將成品放入紙箱，粘膠帶、貼標簽，整齊地碼好等待運走……

5月1日國際勞動節當天，天目云露茶業有限公司的員工們仍在勞動中度過。與“人從眾”的景區相較，此時的這里少了喧囂，而是顯得分外寧靜，一如往常般秩序井然。

特別的勞動節

“‘五一’假期，我在朋友圈看到很多人曬美食、曬團圓、曬旅游。回頭再看看員工們，大家都在封閉車間默默工作，加班加點地干活。看到這個場景，我心中既有感謝也有歉意。”江蘇溧陽市政協委員，中國茶葉流通協會副會長、天目云露茶業有限公司董事長葛聯敏說。于是，熱愛攝影的他下意識地舉起相機，定格住這些感動的瞬間，并在發布時配文寫道——“你的努力，每一份都算數”。

勞動節，依然在勞動。這樣的節奏于葛聯敏而言已是習以為常，事茶20余年皆是如此。

“這源于我們茶行業的特殊性。作為綠茶加工企業，春季正是我們采茶、銷茶的旺季，尤其四五月份是銷售黃金期，銷量能夠占到全年的70%以上。到了‘五一’節假日，我們更是比平常還要忙。”葛聯敏說。

溧陽是特色白茶之鄉，也是典型的旅游城市，全國各地的游客云集于此。“一方面，來企業參觀的客戶增多了，另一方面，新茶正當時，來這里度假的游客也會選茶葉作為伴手禮帶走，茶葉銷售又迎來一波小高峰。由于工作量比較大，員工們大多放棄了休假的美好時光，選擇在車間里堅守崗位。”葛聯敏說。

最美的風景

這樣的忙碌已持續月余。

“我們從3月28日－4月5日進行集中開采，再到加工結束進入緊鑼密鼓的銷售階段，直到現在一天都沒有休息。”葛聯敏坦言，今年的春茶生產，他可謂喜憂參半。

“受去年干旱天氣影響，今年茶葉產量明顯減少。保守估計，全市茶葉產量降低了20%－25%。但值得慶幸的是，氣溫沒有像去年一樣按下‘超速鍵’。去年春茶季，氣溫迅速升高，短短數日直逼30℃，導致茶葉生長速度過快，內含物質積累不足。而今年，氣溫偏低、慢速上升，使得茶的生長期有所延長，芽葉得到充分給養，無論是香氣還是口感都高于往年。這也使得茶葉產量雖低，品質卻是‘雪中送炭’，銷售額也能穩步上漲。”葛聯敏說。

4月5日前后，他們迎來售茶最高峰，每天銷售額高達200多萬，員工們幾乎不舍晝夜，用“腳不沾地”來形容也并不夸張。

“200多萬訂單，可以想見一天內要分揀多少茶葉，做多少包裝盒，寫多少份快遞單。發貨時間就像揚起的鞭子，那種急迫感要求我們必須第一時間做好分裝，當天下單的貨品保證當天包好。這是我們最辛苦的時候，但即便如此，我們一個訂單的誤差都沒有。”

勞動中的他們無意間勾勒出最美的兩道風景：一處在夜間，凌晨一點，車間依然是燈火通明，隨處可見忘我的藍色身影；一處在拂曉，天剛蒙蒙亮，順豐卡車便會準時出現，裝載的貨品如同他們的心意，將其以最快速度送達消費者手中。

傳承的力量

“按照數據對比，今年有八九成的老客戶又來復購茶葉，喜上加喜的是，通過網購、宣傳等渠道慕名而來的新客戶也有不少，總體收益較往年同期增長了15%左右。”葛聯敏笑著說，“春茶這一仗，我們打下來了，整體較為滿意。這份成績單的背后，是堅守崗位的茶園管理者、風吹日曬的采茶工、拿捏火候的炒茶師傅、精心挑選的車間員工，每個環節的勞動者都在發光。”

“不是我炫耀，我們的工人也都是全能選手，能下車間，也能上臺，既能分裝，也能制茶、評茶。”葛聯敏說，從他們入行時并不懂茶，到現在對茶有一定的了解，喜歡茶、愿做好茶，離不開持續的技能培訓和扎實學習。“在常熟市人力資源和社會保障局的支持下，我們成立了技能大師工作室，發揮帶動作用，爭做標桿企業，培訓員工增長專業知識，培育更多的新型人才，讓更多人能夠傳承茶技藝、弘揚茶文化。”

現如今，掌握茶類相關知識、熟練地操作各項機器，已成為他們的必修課。“茶好喝才是硬道理。我們秉承工匠精神，不斷提升加工技術，促進茶行業的工業化進程，讓其科技含量更足，探索研發更多適宜茶葉生產的新技術、新設備，做行業的領頭羊。作為政協委員，作為茶企代表，我愿意花更多心力為茶行業發展鼓與呼，促進品牌做大做強，為茶葉高質量發展作貢獻。”葛聯敏說。