健全社區(qū)老年健康服務(wù)體系。由街道統(tǒng)籌、社區(qū)摸底老年人健康現(xiàn)狀和健康需求，與下轄社區(qū)醫(yī)療和養(yǎng)老機構(gòu)實現(xiàn)信息共享。加強基層衛(wèi)生機構(gòu)和社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)的硬件設(shè)施，完善專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)和配置。設(shè)立專項經(jīng)費投保醫(yī)療意外險等險種。改進社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)價格體系，完善收費標準，制定鼓勵性價格政策并納入醫(yī)保支付范疇。通過醫(yī)聯(lián)體等形式，暢通綠色轉(zhuǎn)診通道，為社區(qū)居家慢病、高齡、失能老人醫(yī)療服務(wù)需求提供技術(shù)保障。

推廣和完善長護險制度。建立長護險獨立險種的同時，通過立法確定籌資機制、保障范圍、監(jiān)管責任，確保資金可持續(xù)、服務(wù)有實效。制定包括失能評估、服務(wù)項目、結(jié)算管理等國家標準。將預防與延緩失能失智理念融入長護險制度設(shè)計中，出臺政策支持延緩失能失智做法，實現(xiàn)早期干預。加強長護險服務(wù)的全過程監(jiān)管，在醫(yī)保監(jiān)管端，加強服務(wù)數(shù)據(jù)、服務(wù)報表審核，與民政、公安進行數(shù)據(jù)共享；在商保經(jīng)辦端，建立“人防”和“技防”的雙重督導檢查；在服務(wù)機構(gòu)端，建立服務(wù)全程還原和追溯功能。

加強人才隊伍建設(shè)。推進養(yǎng)老護理職業(yè)培訓，完善薪酬保障機制。探索養(yǎng)老專業(yè)定向培養(yǎng)機制，吸納就業(yè)困難人員從事養(yǎng)老服務(wù)，鼓勵志愿者參與養(yǎng)老事業(yè)。宣傳和推廣積極老齡觀。

《 人民政協(xié)報 》 （ 2023年07月11日   第 03 版）