安徽滁州天長市政協通過打造協商工作閉環，扎實探索全過程人民民主中的政協實踐，展現了基層政協的新樣子。日前，本報記者采訪了天長市政協黨組書記、主席盧金堂。

記者：探索實踐全過程人民民主，天長市政協的抓手和工作特點是什么？

盧金堂：今年以來，為推深做實這項工作，我們按照安徽省和滁州市政協的指導和工作要求，在構建履職為民全鏈條中精耕細作。展開來說，就是找準“盼的事”，做細“商的事”，督實“辦的事”，持續擦亮政協工作品牌。

記者：人民政協要做到為民履職，必須瞄準找準群眾“盼的事”，天長市政協是如何做到的？

盧金堂：我們開展了“暖心走訪”“預約來訪”“創新網訪”三訪活動。由主席會成員、專委會、工作室牽頭帶領委員重點對村居社區、小區業委會等進行定期走訪，通過“拉家常”“面對面”等形式了解傾聽民意和心聲，幫助群眾解決實際困難。同時制定《關于進一步加強和改進反映社情民意信息工作的實施辦法》，拓寬社情民意信息收集渠道，在各鎮街村居和市區委員工作室、活動室統一設置社情民意收集箱，每個活動室定期安排委員坐班預約接訪，整理上報收集到的社情民意。此外，利用政協網站、智慧政協APP和天長網開通社情民意專欄，在基層鄉鎮探索開通社情民意電子直通車，在公共活動場所、旅游景區等公布信息收集“二維碼”，制定工作流程圖，實現社情民意“碼”上掃，急難愁盼馬上辦。

記者：作為專門協商機構，如何才能保障“商的事”做實做細？

盧金堂：我們建設平臺，打造“1+17+N”協商品牌，全市所有鎮街都建立“一鎮一品”協商平臺，注重發揮界別委員聯系服務群眾作用，積極打造界別委員履職陣地。建立流程，制定《基層協商議事工作流程辦法》，緊盯黨委政府關注的發展要事、人民群眾牽腸掛肚的民生大事，老百姓天天有感的關鍵小事，按照協商議事工作流程深入開展調研協商活動。健全機制，修訂完善《聯絡組工作規則》等17項工作制度，持續加強對聯絡組工作的指導督導力度，落實每月有活動、兩月一協商的要求，定期參與指導“微協商”活動，協助鎮街挖掘提煉“微協商”特色做法。今年以來，多份調研報告得到了市委、市政府主要領導的批示肯定。

記者：民主監督是人民政協的職能之一。天長市政協開展民主監督推動協商成果轉化落實，具體的做法有哪些？

盧金堂：我們著力“三動”。首先是部門聯動，根據協商主題和內容，分別確定各協商成果的承辦責任單位，由市委、市政府督查室會同政協辦公室，負責日常協商事項督查督辦，構建起“市委領導、政府支持、政協參與、責任單位承辦”的督辦落實工作機制。我們在法院設立政協委員監督案件執行工作室，聘請16名委員擔任案件執行監督員。與市檢察院聯合印發《協同監督工作意見》，建立線索共享、銜接轉化、雙向參與、落實反饋四大機制，全面提升協同監督工作質效。

其次是充分發揮委員主體作用，促進“委員主動”，在協商成果辦理期間，邀請政協委員參與對協商成果落實情況進行事中督辦，承辦單位主動征求委員對協商成果的辦理意見建議，讓委員“沉浸式”參與協商成果的督辦。再次，注重發揮“考評推動”，修訂《提案工作細則》和聯絡組《考核辦法》，將政協協商成果辦理落實工作作為考核重要內容，對辦理效果好、效率高的單位，給予考核加分，充分調動承辦單位積極性。堅持以群眾評價衡量協商成果，主動在村居公開欄公示辦理進度和結果，向群眾和協商主體發放滿意度測評表，對優秀協商案例進行評先評優，全力做好協商轉化“后半篇”文章。