“瞄準企業科技創新的主體地位，加快各類創新要素向服務企業創新需求轉變，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。”致公黨宣城市基層委建議，合理設置研發投入補助等政策體系，激勵企業加大研發活動，強化企業研發投入的主體地位；支持企業更大范圍更深程度參與各級政府創新決策；進一步發揮企業作為出題人、閱卷人的作用，建立由企業主導的科研選題機制，強化企業科研組織的主體地位；更大力度支持公共中試驗證平臺建設，強化企業成果轉化主體地位。

致公黨宣城市基層委建議，實現普通教育與職業教育資源共享、貫通、互認，進一步營造支持職業技術教育發展、崇尚技能、尊重技能人才的良好氛圍；圍繞產業發展和市場需求，建立“二元雙制”校企合作機制，形成產教學用一體化培養模式；面向科學技術和產業新發展新需求，著力培養拔尖創新人才；探索建立“學科+產業”等創新模式，聚焦新興產業，整合優勢學科資源，聯合地方政府、科技領軍企業，建設一批未來產業科技園。

致公黨宣城市基層委建議，在現有人才認定機制、科技成果轉化、收入分配等方面給予用人單位充分自主權；打破人才流動體制界限，讓人才能夠在政府、企業、智庫間實現有序順暢流動；聚焦關鍵小事，打破壁壘，圍繞人才最關心的公共服務轉移接續問題做好互通互認銜接機制，營造一流的營商環境。（竇寧楓）