在近日召開的湖南省益陽市政協(xié)七屆三次會議上，會場內(nèi)外關于民生話題的協(xié)商討論持續(xù)升溫。來自不同界別、不同行業(yè)的委員們心系百姓提建議，說著家鄉(xiāng)話“掏心窩”。

“2022年4月，我市啟動了‘益老食堂’試點工作，但進一步推進老年人助餐服務，還面臨許多困難和問題。”徐兆鴻委員調(diào)研得知，全市65歲以上老人有助餐服務需求的占49.9%，而目前助餐服務覆蓋面不到總需求的10%。他建議將“益老食堂”工作納入政府為民辦實事項目，從市級層面統(tǒng)籌落實新建住宅小區(qū)與配套養(yǎng)老服務設施“四同步”，確保新建有場所、建設有補貼。

“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”的新時代“楓橋經(jīng)驗”，如今正在益陽各地得到踐行。近年來，通過建立“人民調(diào)解進網(wǎng)格”“三調(diào)聯(lián)動”“四聯(lián)四調(diào)”等調(diào)解機制，打造了益陽市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會、“有話好說”婚姻家庭糾紛調(diào)適服務中心等一系列調(diào)解品牌。

雷細珍委員認為，人民調(diào)解工作在維護安全穩(wěn)定方面發(fā)揮了“第一道防線”作用，建議推動一站式矛盾糾紛實體平臺和線上矛盾糾紛多元化解平臺建設；落實政府購買服務政策，制定科學合理的待遇，吸納專業(yè)人才擔任專職調(diào)解員；建立兼職人民調(diào)解員專家?guī)欤浞职l(fā)揮鄉(xiāng)賢能人、“法律明白人”、退休老同志等“兼職”力量在矛盾糾紛調(diào)解中的積極作用。

就業(yè)，一頭連著萬家燈火，一頭連著發(fā)展大局。如何為青年留益就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供豐沃土壤？諶思羽委員提出，以項目促就業(yè)，拓寬青年群體就業(yè)渠道；以服務助就業(yè)，通過加大政策支持、補齊指導短板、強化校企交流等方式，為青年群體提供精準支持；以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，鼓勵青年群體自主靈活就業(yè)。

“野蠻生長”的居民住宅樓餐飲存在諸多安全隱患，如何實現(xiàn)有效監(jiān)管？易小鳳委員建議，制定益陽市餐飲服務業(yè)油煙防治條例，明確各部門、單位、相關業(yè)主具體職責，從地方立法層面制定餐飲場所污染防治管理辦法，使執(zhí)法有據(jù)可依、責任明確。

“半城山色半城湖”是益陽的美麗名片。在向見軍委員看來，大通湖是承載“益水”名片的理想之地，也是不可多得的休閑資源：“要加快推進環(huán)湖賽道建設，以體育帶動文旅融合，促進鄉(xiāng)村振興，打造新型湖泊經(jīng)濟，使大通湖自然資源魅力充分釋放”。

“公益時間存‘銀行’，有需要時來兌換，低齡存時間，高齡取服務，通過以老幫老、以老養(yǎng)老、互惠互利，最終實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。”這是夏末花委員通過“時間銀行”志愿服務實現(xiàn)互助養(yǎng)老的愿景。她建議由民政部門牽頭，在全市范圍內(nèi)選取老年人集中的小區(qū)開展試點，在農(nóng)村依托便民服務中心或敬老院推廣互助養(yǎng)老志愿服務。

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民之所盼，政之所向，保障民生沒有終點。

益陽市委書記陳競表示，全市各級黨委要進一步加強對政協(xié)工作的領導，多為政協(xié)解難題、辦實事，多給政協(xié)出題目、壓擔子，確保政協(xié)政治有地位、建言有機會、出力有舞臺、工作有作為。

益陽市政協(xié)主席胡立安表示，要善于運用社情民意信息、微建議、提案等形式，問政于民、問需于民、問計于民，為老有頤養(yǎng)助力、為幼有善育聚智、為學有優(yōu)教建言、為病有良醫(yī)獻策、為住有宜居賦能，把人民政協(xié)姓人民、為人民落到實處，使履職實績更有溫度、履職答卷更有厚度。（劉洋 戴佳藝 李保）