本報訊（記者 路強）“近年來，陜西省人工智能產(chǎn)業(yè)快速崛起，構(gòu)建了以人工智能關(guān)鍵技術(shù)為導(dǎo)向，龍頭企業(yè)與科研單位產(chǎn)研結(jié)合的新型創(chuàng)新發(fā)展體系，初步形成傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化升級、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)驅(qū)動引領(lǐng)的多層次產(chǎn)業(yè)集群格局。”談到人工智能產(chǎn)業(yè)在陜西的現(xiàn)狀，參加陜西省政協(xié)十三屆二次會議的省政協(xié)委員、西安睿博智能股份有限公司董事長周鑫如數(shù)家珍。

據(jù)統(tǒng)計，截至2022年，陜西全省人工智能產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)總計超過400家，產(chǎn)值超過1200億元。“陜西人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)優(yōu)勢明顯，創(chuàng)新人才國內(nèi)領(lǐng)先，科技基礎(chǔ)實力雄厚”，但是與其他發(fā)達(dá)省份對比，目前還存在人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小、產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同配套不足、產(chǎn)業(yè)鏈梯度分布明顯等問題，不能很好支撐人工智能技術(shù)優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變。她建議，未來應(yīng)緊緊抓住全球人工智能技術(shù)迅猛發(fā)展的重大機遇，從技術(shù)研究、產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面持續(xù)發(fā)力。

“在以人才、數(shù)據(jù)、資本和硬件為四大因素的人工智能生態(tài)系統(tǒng)中，人才的重要性最為突出。近年來，盡管我國人工智能人才數(shù)量不斷上升，但人才儲備依然是制約人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素之一。”農(nóng)工黨陜西省委會在本次會議上提案建議，通過構(gòu)建校企“AI創(chuàng)新聯(lián)合體”推動人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

“高校人工智能人才培養(yǎng)中存在理論與實踐脫節(jié)現(xiàn)象；企業(yè)人工智能人才培養(yǎng)尚未形成有效的閉環(huán)生態(tài)體系，頂尖的人工智能企業(yè)人才培養(yǎng)也存在過度依賴國外生態(tài)等問題。綜合來看，人工智能人才培養(yǎng)亟待構(gòu)建基于深度產(chǎn)教融合的人工智能人才培養(yǎng)生態(tài)系統(tǒng)。”農(nóng)工黨陜西省委會建議，構(gòu)建全省“高校院所牽頭、領(lǐng)軍企業(yè)支撐”的“AI創(chuàng)新聯(lián)合體”共建機制，打通人才在高校、科研院所與企業(yè)之間的流動渠道；將高校院所的科技資源、研究活動延伸到企業(yè)的研究所、實驗室、博士后工作站；組建“科學(xué)家＋企業(yè)家+金融家”團隊，強化戰(zhàn)略需求導(dǎo)向，加快產(chǎn)學(xué)研深度融合。構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新機制，明確界定全省高校院所和企業(yè)的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，探索通過成果權(quán)益分享等方式合理分配創(chuàng)新成果，同時建立健全風(fēng)險控制、風(fēng)險評估和風(fēng)險共擔(dān)機制，有效應(yīng)對成果轉(zhuǎn)化風(fēng)險和創(chuàng)新失敗風(fēng)險。

致公黨陜西省委會呼吁，要推動數(shù)字技術(shù)與實體經(jīng)濟深度融合。利用人工智能優(yōu)化工業(yè)管理體系，提升資源配置效率，帶動傳統(tǒng)工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為高質(zhì)量發(fā)展賦能。