本報訊（記者 范文杰）“2016年和2020年，國家分兩批開展長期護理保險試點，全國先后有49個城市試點，取得較好成效，減輕了失能老人家庭負擔，促進了護理人員隊伍建設和康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。但目前，寧夏‘長護險’覆蓋面不夠廣，失能家庭負擔沉重，養(yǎng)老護理基礎條件不完備、管理不規(guī)范，養(yǎng)老機構入住率較低，享受待遇人員不夠多。”

近日，農(nóng)工黨寧夏回族自治區(qū)委會建議以“先易后難、分步推進”的方式，實現(xiàn)“長護險”全覆蓋，讓更多群體和家庭享受政策紅利。“推進建立長期護理保險制度，可幫助解決老齡化、慢病化、少子化疊加發(fā)展背景下的長期護理難題，滿足龐大且剛性的專業(yè)醫(yī)療護理服務需求。”農(nóng)工黨寧夏回族自治區(qū)委會相關負責人說。

如何助力實現(xiàn)“長護險”全覆蓋？農(nóng)工黨寧夏回族自治區(qū)委會建議，在保障人群方面，采取先職工后居民、重點保障重度失能人群穩(wěn)步推進；在資金籌措方面，減少對醫(yī)保基金的依賴度，啟動資金由醫(yī)保、財政共同承擔，探索建立個人繳費、單位繳費、財政補貼、公益基金相結合的多渠道籌資機制，并積極爭取中央財政予以支持補助；在確定失能評定標準與護理等級方面，盡早實現(xiàn)統(tǒng)一、科學、量化的自治區(qū)統(tǒng)一標準，鼓勵商業(yè)保險開發(fā)補充護理保險產(chǎn)品，滿足群眾多樣化、多層次護理需求。

在培養(yǎng)高素質(zhì)護理人才上，農(nóng)工黨寧夏回族自治區(qū)委會建議，積極推進長期護理服務機構建設，鼓勵社會力量參與；支持培訓機構和職業(yè)院校開設養(yǎng)老護理專業(yè)，培養(yǎng)專業(yè)化隊伍，護理人員實行職業(yè)技能等級管理，開啟順暢的職業(yè)晉升渠道；對欺老虐老的護理機構和護理人員，堅持零容忍，對相關責任人實施行業(yè)禁入；大力弘揚尊老、愛老、孝老傳統(tǒng)文化，營造良好社會環(huán)境，讓優(yōu)質(zhì)服務、“有溫度的服務”成為護理人員的職業(yè)理念和職業(yè)操守。