人民政協網諸暨9月20日電 留學歸國人員是人才隊伍的重要組成部分，也是統戰工作新的著力點。近年來，浙江省諸暨市充分發揮歐美同學會引才聚才“橋梁紐帶”作用，深入打造“諸燕歸巢”工作品牌，緊密團結服務歸國留學人員創新創業，縱深推進歸國留學人員統戰工作高質量發展。

2021年以來，諸暨市積極搭建海創平臺，運用好海內外人脈、渠道資源，不斷拓展歐美同學會海歸小鎮共建朋友圈。隨著紫明低溫、星目探宇、銘感科技、宇鏈智能、圓炬科技等一批項目成功落地，海歸小鎮已成為創新創業的重要基地、重大平臺。2024諸暨發展大會上，涵蓋航空航天、智能視覺等領域的10個優質項目正式簽約落地海歸小鎮。此外，諸暨市還用心搭建政企平臺，創設“政企清親會”之留學人員專場、“科學家+企業家”同心共富圓桌會議、“留學人員走進諸暨”系列等新載體，進一步助力人才項目落戶諸暨。

為更好發掘優質海外人才資源，諸暨市立足全鏈條培育，探索留學人員信息系統化歸整工作，提煉完善留學人員“信息顆粒”完整度。2023年諸暨實現了“海外優青”零的突破，并且在2023年度《麻省理工科技評論》“35歲以下科技創新35人”（TR35）亞太區榜單中，諸暨市歐美同學會的王凱博士成為紹興市首位入選該榜單的青年科學家。諸暨市積極設立的歸國人才服務中心，完善海歸人才創業創新全生命周期服務體系——在歐美等國設立海外引才站5個，在北京、上海、深圳、杭州等城市布設聯絡站4個，未來目標瞄準空天裝備產業的新賽道，加速海歸人才在產業“集聚”。截至目前已與16家省內外企研平臺、海歸群團建立伙伴關系，也有越來越多高層次海歸人才落戶諸暨，用實際行動與這座城市雙向奔赴。

據悉，在浙江全面加強“三支隊伍”建設的大背景下，諸暨市緊盯統戰主線主責，注重系統謀劃，優化“諸燕歸巢”三年行動方案（2022-2025），打通歸國留學人員統戰工作與鎮街的互通渠道。今年以來，諸暨市舉辦品牌活動10余場，創設云上思想陣地，不斷增強廣大歸國留學人員的政治認同和情感認同。“接下來，我們將進一步錨定‘集聚、伙伴、引育、服務’4個工作抓手，努力匯聚‘天下諸燕’才智，為諸暨高質量打造‘新質生產力先發地’提供海歸智慧和海創力量。”諸暨市歐美同學會專職副會長馬沙表示。（夢躍）