3月28日，北京市政協召開2025年機關干部“模擬協商”活動動員會。市政協副主席崔述強出席并講話。市政協秘書長韓昱主持。

為更好培養鍛煉機關干部，推動能力提升，市政協從2020年開始面向機關年輕干部開展“模擬協商”活動。五年來，在市政協黨組的領導下，共舉辦13場活動，成為具有北京市政協特色的活動品牌和干部培養鍛煉機制。

動員會上，楊靜慧同志介紹了“模擬協商”活動開展情況，宣布了今年模擬協商議題組成員名單。學習委員會副主任王民忠、民族和宗教委員會主任鐘百利分別介紹了“弘揚見義勇為精神，壯大向上向善正能量”和“助推互嵌式社區建設，促進民族團結，構筑中華民族共有精神家園”模擬協商議題組的實施方案。委員導師代表尹文勝、楊筑慧、娜木拉和兩個議題組的成員代表作了發言。

崔述強說，“模擬協商”活動是十三屆市政協創新的干部鍛煉培養機制，取得了很好的成效。市政協黨組歷來高度重視機關干部培養，立足新時代政協工作需要，十四屆市政協把“模擬協商”活動作為貫徹落實《加強機關干部隊伍建設的若干措施》的一項重要舉措，在實踐中不斷總結提升，推動工作持續創新發展。“模擬協商”活動是聚焦“圍繞中心，服務大局”主題主線，踐行“懂政協、會協商、善議政”的工作要求開展的，今年的兩個模擬協商議題緊密依托市政協年度重點工作，選題很有意義，相關部門要做好“模擬協商”活動的組織實施，進一步拓展思路，創新組織形式、調研方式和呈現模式，多方位展現“模擬協商”成果，用好“模擬協商”平臺助力干部成長成才，促進服務委員履職工作提質增效。機關干部要切實提高認識，珍惜鍛煉機會，注意思考總結，加強團結協作，共同推動“模擬協商”活動走深走實，為新時代政協事業發展貢獻智慧和力量。

相關專委會和綜合部門有關負責同志，議題組委員導師和機關年輕干部參加。