4月14日，青島市政協組織委員赴青島市技師學院開展專題調研，實地考察了實訓場地建設、專業建設及人才培養等情況并召開座談會。會上，委員們聽取技師學院辦學情況介紹，并圍繞產教融合、人才培養等提出意見建議。

“加強職業教育宣傳推廣，利用電視、網絡、新媒體、短視頻等多種渠道，廣泛宣傳職業教育的重要性、發展成果以及優秀畢業生的典型事跡，轉變社會對職業教育的傳統觀念，提高職業教育的社會地位和認可度。完善職業教育學生資助政策體系，設立專項獎學金，獎勵在技能競賽、創新創業等方面表現突出的學生，激發學生學習積極性和創造力。”山東省政協委員、青島樂學優能教育咨詢有限公司主編婁雷建議。

“以市場需求和職業標準為導向，動態調整專業設置和課程體系，及時淘汰與市場需求脫節的專業，增設新興產業和緊缺領域相關專業；優化課程內容，增加實踐教學比重，確保學生在掌握扎實理論知識的基礎上，具備過硬的實踐操作技能。建立多元化人才評價體系，打破單一的以考試成績為主的評價模式，綜合考量學生的實踐能力、創新能力、職業素養等因素。”市政協委員，青島農業大學原校長劉新民建議。

“構建企業深度參與職業教育辦學的激勵機制，鼓勵企業深度參與學院課程設計、教材編寫、實訓指導等人才培養全過程，實現教育鏈與產業鏈的精準對接。推動行業龍頭企業與技師學院共建共享產業學院，打造集人才培養、技術研發、產品生產于一體的綜合性產教融合實體，為學生提供真實的工作場景和項目實踐機會，增強學生對行業發展趨勢的把握和應對能力。”市政協委員、青島浦芮斯光電技術有限公司總經理趙強認為。

青島市政協副主席薄濤在總結發言中提出，要堅持以人民為中心的發展思想，強化責任擔當，充分發揮政協人才薈萃、智力密集、聯系廣泛的獨特優勢，努力在促進青島市職業教育高質量發展中發揮更大作用。要深化打造“琴島協商”履職品牌，綜合運用調查研究、專題議政、反映社情民意等履職方式，聚焦群眾關注的關乎職業技術技能人才培養的熱點、難點問題，多建務實之言，多獻管用之策。（記者 陳小艷 通訊員 陳笑蔚 宮華）