近年來，我國人口老齡化程度持續(xù)加深，養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)需求呈現(xiàn)爆發(fā)式增長態(tài)勢，尤其對專業(yè)化、個性化、多元化養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的品質(zhì)需求不斷提升。

面對當(dāng)前養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)面臨的嚴(yán)峻人力資源危機(jī)，全國政協(xié)委員、廣東技術(shù)師范大學(xué)副校長許玲提出了一個引人深思的問題：“當(dāng)‘銀發(fā)浪潮’遇上‘青春缺席’，我們該如何重構(gòu)職業(yè)吸引力，讓年輕人不僅愿意來，更能留得住、干得好？”

“養(yǎng)老護(hù)理是一門需要專業(yè)技能和人文關(guān)懷的職業(yè)。然而，社會對這一行業(yè)的刻板印象，使得有些年輕人對其望而卻步，或是在短期內(nèi)選擇離開?！痹S玲在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)者年齡結(jié)構(gòu)正逐步優(yōu)化，但行業(yè)主力仍集中在40~55歲女性群體?！靶吕喜⒋妗狈从吵鲂袠I(yè)年輕化轉(zhuǎn)型的積極態(tài)勢，也凸顯了中高齡從業(yè)者作為中堅力量的現(xiàn)實狀況。

年輕從業(yè)者在養(yǎng)老行業(yè)中能發(fā)揮哪些獨(dú)特價值？許玲堅信，年輕人是養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)的未來。從智慧養(yǎng)老技術(shù)的應(yīng)用到服務(wù)理念的革新，年輕從業(yè)者正在為這個傳統(tǒng)行業(yè)注入前所未有的活力與可能性。

從她的觀察視角來看，年輕人擅長將互聯(lián)網(wǎng)思維融入養(yǎng)老服務(wù)，開發(fā)基于云平臺的遠(yuǎn)程健康管理系統(tǒng)，實現(xiàn)老人體征數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測與異常預(yù)警。這種技術(shù)賦能使傳統(tǒng)養(yǎng)老服務(wù)得以突破時空限制，從被動響應(yīng)轉(zhuǎn)向主動預(yù)防，構(gòu)建起“科技﹢照護(hù)”的新型服務(wù)范式。

此外，年輕一代對物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等前沿技術(shù)具有天然的接受度和應(yīng)用能力，能夠有效推動智能護(hù)理機(jī)器人、可穿戴健康監(jiān)測設(shè)備等產(chǎn)品的研發(fā)與應(yīng)用，滿足老年人日益增長的精神文化需求。

“然而，在社交媒體平臺的討論中，年輕群體對養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)呈現(xiàn)出明顯的認(rèn)知分化現(xiàn)象?！痹S玲注意到，有些年輕從業(yè)者將養(yǎng)老服務(wù)視為“朝陽產(chǎn)業(yè)中的藍(lán)海機(jī)遇”，認(rèn)為在人口老齡化加速的背景下，這份工作兼具社會價值與職業(yè)前景。也有的年輕人存在“三高顧慮”——對職業(yè)天花板的高度擔(dān)憂、對工作負(fù)荷的高強(qiáng)度預(yù)期，以及對行業(yè)社會地位的高度敏感。

在她看來，這種認(rèn)知差異折射出當(dāng)前養(yǎng)老服務(wù)業(yè)面臨的深層矛盾，即社會需求激增與職業(yè)吸引力不足之間的結(jié)構(gòu)性失衡。

“養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)不僅需要政策的支持，更需要年輕人的參與。只有當(dāng)青春的力量與夕陽的美好相遇，養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)才能真正煥發(fā)活力?！痹S玲表示，吸引年輕力量加入養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)，絕不僅僅是為了填補(bǔ)當(dāng)前的人才缺口，更是為構(gòu)建一個更具溫度與專業(yè)度的養(yǎng)老服務(wù)體系注入持久活力。

“要讓養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)成為年輕人向往的職業(yè)選擇，必須構(gòu)建‘事業(yè)有前景、工作有尊嚴(yán)、待遇有保障’的立體化發(fā)展生態(tài)。”為此，她建議推動行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，讓年輕人運(yùn)用AI、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)開發(fā)“智能護(hù)理助手”“云端健康管家”等創(chuàng)新產(chǎn)品，促進(jìn)“科技﹢養(yǎng)老”融合發(fā)展。

同時，通過設(shè)立“最美養(yǎng)老護(hù)理員”評選、舉辦青年護(hù)理技能大賽等方式，重塑社會對養(yǎng)老護(hù)理“專業(yè)技術(shù)﹢人文關(guān)懷”的職業(yè)認(rèn)知，讓年輕人在養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)既能實現(xiàn)個人價值，又能收獲社會尊重。

“當(dāng)行業(yè)完成從‘體力勞動’到‘智慧服務(wù)’的轉(zhuǎn)型升級，當(dāng)社會對養(yǎng)老護(hù)理的認(rèn)知從‘伺候老人’轉(zhuǎn)變?yōu)椤畬I(yè)照護(hù)’，或許未來的某一天，養(yǎng)老護(hù)理會成為年輕人爭相選擇的‘熱門職業(yè)’。”對此，許玲充滿信心。（記者 趙瑩瑩）